605 cikk a(z) HR címkével - 2. oldal

6 hónapja Minden, az adott évre vonatkozó emberi erőforrás-tervezés célja, hogy pozitív hatással legyen a vállalatok gazdasági eredményére és a munkavállalók lojalitására. E célok érdekében szükséges megalkotni a 2024-es évre is egy "gyarapítást támogató" HR tervet, amihez Laczi Péter, a Pannon-Work cégcsoport operatív igazgatója készített egy hasznos összefoglalót, amiből kiderül számunkra, hogy a tervezés során milyen szempontokat szükséges figyelembe vennünk. Teljes cikk...

7 hónapja Egy év alatt 30-50 százalékot nőtt a magyar nagyvállalati vezetők LinkedIn követőtábora. 2023-ban a pénzügyi felsővezetők közösségének mérete növekedett leglátványosabban az oldalon: akadt, aki duplázott tavaly óta – derül ki az Uniomedia legfrissebb kutatásából. Követőszámban a kommunikációs vezetők, interakcióban a legfelsőbb vezetők taroltak – utóbbiak immár a belső vállalati kommunikációban is egyre eredményesebben használják a LinkedIn-t. Teljes cikk...

7 hónapja Idén várhatóan mintegy 165 milliárd dollárt költenek világszerte mesterséges intelligencia (AI) megoldásokra, beleértve a szoftvereket és a hardvereket is, és ez az összeg az évtized végére megközelítheti majd az 1600 milliárd dollárt – derül ki a Precedence Research előrejelzéséből. Teljes cikk...

8 hónapja Vezető, alkalmazott, vállalkozó, civil önkéntes, pályakezdő vagy a csúcson lévő profi sem védett a kiégéstől. A magyar munkavállalók mentális állapota romlik, a burnout veszélye ott lebeg sok szervezet feje fölött. Az egyéni felelősség mellett a vezetőknek és a HR-eseknek is jut feladat, nemcsak a hatékonyság, de a szervezeti jóllét megmentésében is. Teljes cikk...

8 hónapja Miért működik együtt egy HR szolgáltató és egy egyetem? Teljes cikk...

8 hónapja Rendszerben gondolkodás, kidolgozott felvételi folyamatok, munkatársi elégedettség növekedése – ezt nyerheti az a szervezet, amelyik felvesz egy tapasztalt HR szakembert. De mikor jön el ennek az ideje egy kis cég életében? Hány főtől „kötelező” ezt megtenni? Milyen típusú szakembert érdemes elsőre keresni? Medgyesi Krisztina szervezetfejlesztővel, vezetői coach-csal jártuk körbe a témát. Teljes cikk...

9 hónapja Kellemes légkörben, egy finom reggeli mellett könnyedebben megy a bemutatkozás és az ismerkedés is, kötetlenebb, felszabadultabb, talán azért, mert kevésbé hivatalos. A 21. század egyik leghatékonyabb módszere vállalkozásunk, cégünk bemutatására vagy egy szakági dilemma feloldására, ha egy tökéletesen megszervezett üzleti reggelire invitáljuk meg leendő és már meglévő partnereinket. Maga a szervezés sem bonyolult, de mivel ez is egy szakma tele buktatóval, érdemes gyakorlott és hozzáértő kezekbe adni a rendezvényünket. Teljes cikk...

9 hónapja A toborzási munkatárs olyan szakember, aki a munkaerő kiválasztásáért és beszerzéséért felelős egy szervezetben. A toborzási munkatárs feladata, hogy megtalálja és meggyőzze a legmegfelelőbb jelölteket a betöltendő állásokra, illetve biztosítsa a munkáltatói márka vonzerejét és hitelességét. Teljes cikk...

9 hónapja Hogyan lehet sikeresen betölteni a HR business partner szerepet, és milyen kompetenciák szükségesek ehhez? A Budapesti Corvinus Egyetem és a Flow Consulting Kft. a legfrissebb HR-trendeket figyelembe véve újították meg közös szakirányú továbbképzésüket. Miskó Dianával, a HR Business Partner képzés oktatójával, a Flow Consulting partnerével beszélgettünk. Teljes cikk...

9 hónapja Bár számos nehezítő tényező jelent meg a munkaerőpiacon az elmúlt időszakban, némely szektorokban leépítés is elkezdődött, számos területen ennek ellenére nem lassult a béremelkedés lendülete. Ennek oka elsősorban a képzett munkaerő hiánya és az infláció. Általánosan nagyjából 23% a növekedés, míg egyes területeken, mint például az építőiparban és az IT iparágban, akár 40% feletti béremelkedés is történt, derül ki az Enloyd Salary Guide-ból. Teljes cikk...

3 éve Az online szerencsejáték-ipar az utóbbi évek határozottan dinamikus növekedésének köszönhetően mára komoly munkaerőpiaci tényezővé vált. Az erősödő versenyben a szerencsejáték-szolgáltatók számára már nem elég csupán a játékokkal kapcsolatos szolgáltatásokat kínálniuk, a játékosok – a megfelelő technikai működés és játékkínálat mellett – egyre inkább igénylik a minőségi kiszolgálást is. Teljes cikk...

10 hónapja Korszerű HR ismeretekkel növelhető lenne a startupok sikere is - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...

10 hónapja Szetei Hajnalka logisztikai igazgató vette át 2023. július 1-jétől az öt ügyvezetői pozíció egyikét a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában. Elődje az ügyvezetői pozícióban, Mátis Péter Tuscaloosában, a Mercedes-Benz amerikai járműgyárában folytatja karrierjét. Teljes cikk...

11 hónapja Ahogy a korábbi ipari forradalmaknál, most sem lehet megjósolni, hogy pontosan mi lesz a mesterséges intelligencia alapú technológiák előretörésének munkaerőpiaci hatása. Teljes cikk...

11 hónapja A munkaerőpiac folyamatosan változik, a munkáltatóknak egyre nehezebb megtalálni és megtartani a munkavállalókat. Az ellenajánlatok száma is növekszik, ami kihívást jelent mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára. Hogyan lehet felkészülni és mit lehet tenni egy ilyen helyzetben? Mit tanácsol egy munkaerőközvetítő cég counter offer esetén? A kérdéseket Magyari Flóra, a Pannon-Work Közép-Magyarországi Regionális Közvetítési Vezetője válaszolja meg. Teljes cikk...

12 hónapja Az elmúlt évtizedekben számtalan innováció alakította át gyökeresen az életünket, ezek közt fellelhető olyan, ami azóta is velünk van, míg szép számmal akad, amelyik már a feledés homályába veszett. Teljes cikk...

12 hónapja Együttműködési megállapodás jött létre a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) és a HR szolgáltatást nyújtó WHC Cégcsoport között, ami érdemben elősegítheti a foglalkoztatás további növekedését és a munkahelyek védelmét Magyarországon - közölte a gazdasági tárca. Teljes cikk...

12 hónapja A tartósnak ígérkező hazai munkaerőhiány megoldási lehetőségeiről, a harmadik országokból érkező dolgozókkal kapcsolatos eddigi pozitív tapasztalatokról és a fiatalok karrierterveiről is szó volt a Business Fest üzleti fesztivál HR szakmai szekciójában. Teljes cikk...