Januárban is pörög az álláspiac - egy év alatt 50 százalékkal több álláshirdetés
Idén január 7-én 37 026 álláshirdetést listázott a vezető hazai állásgyűjtő oldal, az Állásportál.hu. Ez 50 százalékkal, 12 000-rel több mint tavaly januárban. Összességében még mindig a Covid előtti szint felett a hirdetésszám. Decemberrel összevetve 10 ezres a csökkenés, ami a szezonális hullámzással magyarázható. HR-ben 300-zel több a hirdetésszám éves összevetésben.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a legjelentősebb hazai állásoldalak hirdetéseit listázza és gyűjti össze strukturáltan. Ahogyan az alábbi statisztikából látható, a portál január elején 37 026 hirdetést szemlézett, míg az előző év azonos időszakában, 2021. januárjában 24 750-et, azaz egy év alatt 50 százalékos a növekedés. Ha a Covid előtti utolsó januári hónappal vetjük össze (2020. január: 32 594 hirdetés), akkor is 15 százalékkal felette vagyunk az akkori szintnek..
A HR-es hirdetések száma 300-zal nőtt
Ha kicsit mélyebbre ásunk, akkor láthatjuk, hogy egy év alatt főleg kékgalléros pozíciókban növekedett az álláskínálat: a logisztikában 1000-rel, a gyártásban 2400-zal, a szakmunkában 2000-rel, a betanított munkában 800-zal több munkakört hirdettek meg a munkaadók a netes oldalakon. A fehérgallérosok közül tavaly januárral összevetve az ügyfélszolgálatnál duplázódott a munkáltatói igény, 700-zal több mérnököt keresnek, a HR-es álláshirdetések száma pedig 500-ról 800-ra nőtt.
Ha 2021. decemberrel vetjük össze a számokat, akkor több területen visszaesés figyelhető meg, ami elsősorban szezonális jelenség. A karácsony előtti hónapokban mindig fokozódik a munkaerőigény, az év első hónapjaiban visszaesik. Tavaly egyébként novemberben mértük a legtöbb álláshirdetést az Állásportál.hu-n 57 344-et.
Budapest és Pest megye vezet
Januárban a legtöbb álláshirdetésben Budapesten és Pest megyébe keresnek új kollégát (13 574), majd Győr-Moson-Sopron (1561), Zala (1021), Fejér (1015) és Komárom-Esztergom megyék (924) következnek.
Ha nem nézzük a munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cégek által feladott hirdetéseket, akkor a legtöbb pozíciót a Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services néven volt ismert) hirdette meg, 664 darabot.
A legtöbbet hirdetett pozíciók
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak.
Gyártás-karbantartásban (6256 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3051 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető
Adminisztratív területen (2057 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (2707 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök
Mérnöki területen (2856 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök
A szakmunkák (4185 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel azemberi erőforrás(828 hirdetés). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Mr. Irrelevant és társai: mit tanulhat a HR az amerikai foci állásbörzéjéből? 2 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 3 hete
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 3 hete
- Motivációs levél minta, letölthető: rendezvényszervező 4 hete
- Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre 4 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 4 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja