A Világgazdasági Fórum jubileumi, 20. Global Gender Gap Report jelentése szerint a nemek közötti globális szakadék jelenleg 69,2%-on áll, a teljes egyenlőségig a jelenlegi ütemben még 120 év van hátra

Közeledik az éves teljesítményértékelés, a munkavállaló pedig a bértranszparencia által adott jogával élve adatot kér felettesétől. Lehet-e ez az adatigénylés a bértárgyalás eszköze?

A külföldi munkavállalók foglalkoztatásának teljes körű felülvizsgálatáig nem adhatók ki új vendégmunkás engedélyek. Éles vitát hozott a döntés: kell-e a külföldi munkaerő, van-e itthon tartalék?

A munkaszüneti nap főszabály szerint a munkavégzés alóli mentesülést jelenti – vannak azonban olyan tevékenységek és munkakörök, amelyeknél ez elkerülhetetlen.

A szervezetek gyakran védik a bántalmazó, de jól teljesítő vezetőket. Miért baj, ha nincsen rendszerszintű visszatartó erő miért kellene beépíteni a viselkedést a vezetői teljesítményértékelésbe?

A HR-nek résen kell lennie és transzparens folyamatokkal, határozott fellépéssel kell garantálnia a biztonságos munkakörnyezetet. Rövid áttekintésünk és checklistünk a munkahelyi zaklatásról.