Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér.
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban – írja a Grant Thornton. Az ACCA pénzügyi és számviteli szakembereket tömörítő szakmai szervezet által készített felmérésből kiderül, hogy a pénzügyi szektorban a munkáltatók 78%-a izgalommal tekint a mesterséges intelligencia által nyújtott lehetőségekre, míg a dolgozók harmadát aggasztja a fejlődés üteme.
A mentális egészséggel kapcsolatos kérdésekre adott válaszokból kiderül, hogy bár sok cég indított jóléti programokat, a dolgozók körében továbbra is gyakran tapasztalt probléma a stressz, a szorongás és a kiégés. A dolgozók 57%-a szerint hátrányosan hat a mentális egészségére a munkahelyi nyomás. Közel a felük úgy gondolja, hogy a munkáltató nem tartja prioritásnak a mentális egészséget.
A szektorban a megélhetési költségek is jelentős kihívásokat okoznak. A válaszadók 58%-a tervezi, hogy fizetésemelést kér, és a felük úgy érzi, hogy munkahelyet kell váltania, hogy emelkedjen a bére. A Grant Thornton szerint a hibrid munkavégzés lassan teret nyer a szaktorban, de jelentős eltérések vannak a munkavállalók elvárásai és lehetőségei között is. A dolgozók 76%-a preferálná a hibrid munkarendet, de sok munkaadó továbbra is ragaszkodik a teljes munkaidős munkarendhez.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az újabb halálos balesetek megelőzése érdekében azonnal le kell állítani az összes akkumulátorgyár építését Magyarországon, és felül kell... Teljes cikk
Május 5. az esélyegyenlőség napja, mely ráirányítja a figyelmet a társadalmi egyenlőtlenségekre is. A Siketek és Nagyothallók Országos... Teljes cikk
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai alapján még egyszer sem volt olyan alacsony a regisztrált álláskeresők száma áprilisban, mint... Teljes cikk
- A nyugdíjak és a keresetek értékalakulása 2 hete
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 2 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 3 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 3 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 4 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 4 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 4 hete