Kézbesítő
A kézbesítő olyan szakember, aki különböző küldeményeket (levelek, újságok, csomagok, stb.) szállít és kézbesít a címzetteknek.
A kézbesítővel szemben elvárások lehetnek a megbízhatóság, a pontosság, az ügyfélközpontúság, a jó kommunikációs készség, a fizikai állóképesség és a jogosítvány. A kézbesítő szakmát általában betanított munkaként lehet végezni, de bizonyos esetekben szükség lehet szakképesítésre vagy tanfolyamra is.Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A kézbesítő feladatai közé tartozik:
- a küldemények átvétele, rakodása, címzettekhez történő kiszállítása
- a küldeményekkel, a kapcsolódó okiratokkal és a készpénzzel történő elszámolás
- a gépkocsi és a menetokmányainak, valamint a PDA és a perifériáinak rendben tartása
- az ügyfelekkel való kommunikáció és tájékoztatás• A kézbesítő szakmát általában betanított munkaként lehet végezni, de bizonyos esetekben szükség lehet szakképesítésre vagy tanfolyamra is
A kézbesítővel szemben elvárások:
- a megbízhatóság, a pontosság, az ügyfélközpontúság
- a jó kommunikációs készség, az udvariasság, az együttműködés
- a fizikai állóképesség, az időjárás viszontagságainak tűrése
- a jogosítvány, a gépjárművezetési gyakorlat, az útvonalismeret
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk