Bárpultos
A bárpultos olyan szakember, aki italokat készít, felszolgál és értékesít egy bárban, kávézóban, étteremben vagy más vendéglátóhelyen
Általában a bárpultosok heti 5-6 napot dolgoznak, napi 8 órát, de ez akár több is lehet, ha nagy a forgalom vagy kevés a személyzet. A bárpultosoknak gyakran esti vagy éjszakai műszakokat kell vállalniuk, ami megterhelő lehet a szervezetükre és a magánéletükre. A bárpultosok fizetése is változó, attól függően, hogy mennyi borravalót kapnak, és hogy milyen a munkáltatójuk. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A bárpultos munkájához szükséges képesítés és feladatok a következők:
- Érettségi végzettség, OKJ tanfolyam elvégzése és vizsga letétele bárpultos szakképesítés megszerzéséhez
- Italok ismerete, különösen a kávék, koktélok, borok és párlatok
- Italok készítése, felszolgálása és elszámolása kézi vagy gépi technológiával
- Vendégek fogadása, rendelés felvétele, tanácsadás és ajánlás
- Pult, gépek, eszközök és anyagok ellenőrzése, beállítása és tisztántartása
- Kasszakezelés, árufeltöltés, leltár és adminisztráció
- Higiéniai, munkavédelmi és egyéb jogszabályok betartása és érvényesítése
A bárpultossal szemben az elvárások a következők:
- Kommunikatív, ügyfélközpontú, megbízható és etikus magatartás
- Kreatív, rugalmas és problémamegoldó képesség
- Önálló és csapatban való munkavégzés
- Magyar és idegen nyelvű dokumentáció használata
- Informatikai eszközök magabiztos alkalmazása
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 4 hónapja
- Hogyan fogadják a nőket a műszaki szakmában? 5 hónapja
- Support specialist 7 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Stratégiai beszerző 7 hónapja
- DevOps mérnök 7 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja
- TB ügyintéző 7 hónapja