Távozik a BKV menedzsmentje?
Antal Attila BKV-vezérigazgató menesztéséről szóló hírek kerültek napvilágra. A Magyar Hírlap szerint a háttérben politikai küzdelem sejthető.
Antal Attila vezérigazgatóval együtt távozna Tóth Norbert gazdasági, Bosnyák Gyula stratégiai, Regőczi Miklós kommunikációs, valamint Somodi László közlekedési vezérigazgató-helyettes. Regőczi cáfolta a hírt, állítása szerint szóba sem került a döntéshozók körében a menedzsmentváltás. Városházi értesülések szerint sem biztos Antal menesztése, elképzelhető, hogy a kiszivárogtatás a vezérigazgató környezetéből származik.
A lap szerint a BKV irányítója ekképpen akarja megerősíteni pozícióját, abban bízik, Hagyó Miklós (MSZP) városüzemeltetési főpolgármester-helyettes a nyilvánosság előtt kiáll mellette. A Magyar Hírlap információi szerint azonban az MSZP döntéshozó köreinek egy része egyre kevésbé nézi jó szemmel Hagyó térnyerését, aki a fővárosban a legbefolyásosabb szocialista lett. Szeretnének valahogy szabadulni tőle, ehhez jó alkalmat kínál a botrány - írja a lap egyik informátorára hivatkozva.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 10 hónapja
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 1 éve
- Kell-e félni a külföldi munkavállalóktól? Interjú Gazsi Attilával, a VOSZ elnökhelyettesével 1 éve
- Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat 2 éve
- Felsorakoztak menesztett vezetőik mellett az OMSZ munkatársai 2 éve
- Irodai munkák 2 éve
- Vezetőváltás az E.ON Hungária élén 2 éve
- Mager Andrea lett a Szerencsejáték Zrt. vezérigazgatója 2 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 2 éve
- Több mint home office: szabadság és autonómia a munka világában 2 éve
- Félmillióért sem könnyű raktári dolgozót találni: interjú Vig Attilával, a Kifli HR vezetőjével 2 éve