Mager Andrea lett a Szerencsejáték Zrt. vezérigazgatója
Mager Andrea lett a Szerencsejáték Zrt. vezérigazgatója, elődje Bozóky Alex a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. vezérigazgatójaként folytatja szakmai munkáját.
Rogán Antal Miniszterelnöki Kabinetirodát vezető miniszter június 15-i hatállyal nevezte ki a Szerencsejárék Zrt. élére Mager Andreát, aki az előző kormányzati ciklusban a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter volt - közölte vállalat.
A Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. pedig azt közölte, hogy június 15-től Bozóky Alex váltja elődjét, Bartal Tamást a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. vezérigazgatói tisztségében.
Bozóky Alex az elmúlt években a Szerencsejáték Zrt. igazgatósági tagja volt, egyúttal a vállalat egyes kiemelt stratégiai feladatainak végrehajtását koordinálta, majd 2021. október 1-jétől vezérigazgatóként irányította a szervezetet, és folytatta a társaság modern nemzeti vállalattá alakítását - olvasható a NÚSZ közleményében.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
- Ez volt a HR 2023-ban: Minden jó, ha jó a vége? Vagy sok hűhó semmiért? 5 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 5 hónapja
- További 27 év börtönre ítélték a sztárügyvédet - éveken keresztül vezette félre ügyfeleit 6 hónapja
- TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el 6 hónapja
- Trónok harca, avagy a vállalati képzések a trendek és az erőforrások tükrében 7 hónapja
- Négy szállodába nevezett ki új igazgatót az Accor 7 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 7 hónapja
- Minden, amit a túlóráról tudni kell 7 hónapja
- Itt folytatja pályafutását a Pensum Group FB tagja 8 hónapja
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 8 hónapja
- Átadták a 11. Mentor Oscart 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Varró / varrónő
- Műszaki mérnök, technikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kertigép Értékesítő
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Senior Enterprise Technology Engineer (Trader Management Operational Controls) (2024. 05. 06)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2024. 05. 06)
- Gépkezelő (2024. 05. 06)
- Szoftverfejlesztő gyakornok (2024. 05. 06)
- Logisztikai Vezető (2024. 05. 06)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amit májusban már kitehetünk a teraszra
- 8 zöldség, ami nagyon jól fejlődik félárnyékban is
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók