kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Partival toboroznak a gyorséttermek

Nem csak állással, ingyen étellel és menő bulival csábítják a munkaerőt egyes gyorséttermek az Egyesült Államokban, írja a MarketWatch. Az USA-ban is rekord alacsonyan áll a munkanélküliség, így a munkáltatók extra eszközökkel versengenek a munkavállalókért.

images

A Taco Bell étteremlánc Indianaban tartotta első toborzó partiját, ahol játékra, nachosra, édességre invitálta a jelentkezőket, akik ajándékkártyát is kaptak, és a helyszínen interjúzhattak is. A Taco Bell HR elnökhelyettese szerint a lényeg az volt, hogy laza és interaktív alkalmat teremtsenek az érdeklődőknek, akik akár jelentkezhettek is azonnal, ha akartak, írja a MarketWatch.

Az eredmények, úgy tűnik, őket igazolták, mert 75 fő jelentekezett személyesen, 40 új dolgozót pedig fel is vettek, ami több, mint 50%-os felvételi arány az általában jellemző 20%-hoz képest. Több mint 300-an jelentkeztek online a toborzó után. Így a cég a tervek szerint más államokra is kiterjeszti a módszert.

A Shake Shack burger étteremlánc már több alkalommal szervezett nyitópartit új éttermei megnyitása előtt. Az érdeklődők pólót, napszemüveget, italtartókat, burgert és toborzó kártyát kaptak. A toborzás két alkalommal is sikers volt, hiszen a megjelent pályázók 40%-át fel is vették. A cég HR szakembere szerint a lényeg az volt, hogy könnyebben elérhetővé tették magukat a jelentkezők számára, nem kellett semmit magukkal hozniuk, egyszerűen csak megjelenni a bulin.

MarketWatch
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk