Már csak tizenketten versenyeznek a Bónusz Brigád álommelójáért
Célegyenesbe érkezett a Bónusz Brigád Álommeló pályázata, mostantól már csak a legjobbnak ítélt 12 versenyző küzd élete legjobb munkájáért. A Bónusz Brigád vezetőinek választása mellett, a Brigádtagok szavazatai alapján jutott be további két versenyző az utolsó körbe.
Az állásért való ringbe szállás feltétele egy ütős videós bemutatkozás beküldése volt. A beküldött videókból a Brigád közössége és zsűrije választotta ki a legjobbakat.
Az Álommelót elnyerő jelentkező havonta 500 ezer forintért próbálhat ki bármit a Brigád oldalán kínált szolgáltatásokból és termékekből, emellé bruttó 400 ezer forintos fizetést kap. A tesztelésekről képes/videós blogbejegyzéseket kell írnia, amelyhez ultramodern technikai felszerelést biztosít a Brigád. A tesztelő legkésőbb áprilistól áll munkába.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Az év eleje a felmondások ideje? 3 hónapja
- Süti, nem süti... 3 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 5 hónapja
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 6 hónapja
- Ők kaptak egyedi elbírálás alapján bónuszt Orbán Viktortól 9 hónapja
- Példátlan béremelést kaptak az American Airlines pilótái 10 hónapja
- Vérlázító ajándékot kapott 27 év szolgálat után a Burger Kingtől 10 hónapja
- Itt a 10 ezer eurós nyári álommunka! 1 éve
- 18-27 százalékkal emelkedik a bér ott, ahol van szakszervezet 1 éve
- Félmillió forintnyi bónuszt kap 64 ezer banki alkalmazott 2 éve
- Fakitermelő 2 éve