kapubanner for mobile

erdészet fakitermelés brigád kitermelés munkakörök érthetően Fakitermelő állás favágó munka erdők letermelése darabolás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Fakitermelő

A fakitermelő állásban dolgozó személy fő feladata, hogy a számára kijelölt helyen kivágja a fákat, feltisztítsa a területet.

A munkavégzés általában brigádokban történik. Minimum elvárás általában az OKJ-s képzés. Idegen nyelv ismerete nem szükséges. Munkák fakitermelőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

A favágó munka feladatai:
- erdők letermelése, kitermelés
- a kijelölt terület átalakítása, tisztítása
- a kijelölt fák eltávolítása
- a használt munkaeszközök ismerete és használata
- a munkaeszközök rendben tartása, szükség esetén javítása
- erdőgazdálkodási terv készítése
- tisztítások, gyérítések, bontóvágások és tarvágások kijelölése
- faanyag szállításra, fuvarozásra való előkészítése, feladása
- döntés, darabolás

Elvárások
A favágó munka elvégzéséhez általában szükséges minimum egy OKJ-s szakképzés. Esetenként elvárás lehet a B kategóriás jogosítvánnyal való rendelkezés. Fontos a precizitás, a gyorsaság és az igényesség a fakitermelő állásban a munkavégzés idején. Ezek mellett fontos a jó állóképesség és fizikai erőnlét, hiszen a fakitermelő állás feladatainak elvégzéséhez ez szükséges. Ha adminisztrációs feladatot is jelölnek ki a favágó munka munkakörében, akkor szükséges számítógépes programok (Microsoft Office) ismerete. Ugyan nem elvárás, de előnyt jelenthet legalább egy idegen nyelv (angol vagy német) ismerete. Esetekben megjelölhetik elvárásnak a motorfűrész kezelői vizsgát és a traktorvezetői képesítést is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok elvárásaihoz? Lehet-e rugalmasabb vállalati kultúrát kialakítani az adott keretek között, összehangolni a különböző generációk munkahellyel kapcsolatos attitűdjét? Kertész Judit, a Baker McKenzie Ügyvédi Iroda, Talent és Operations menedzsere vet fel számos átgondolandó szempontot.

További cikkek

"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nem lesz elég tűzifa a munkaerőhiány miatt

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024