Vérlázító ajándékot kapott 27 év szolgálat után a Burger Kingtől
Kevin Ford a Burger Kingnél eltöltött 27 éve alatt egyetlen műszakot sem hagyott ki. Hűsége jutalmául egy mozijegyet, egy Starbucks poharat, három csomag cukorkát, két tollat és néhány kulcstartót kapott munkáltatójától. A történet azonban itt még nem ért véget.
Ez a jutalmam a 27 évnyi munkáért. Köszönöm, srácok - vette tudomásul szomorúan Kevin Ford abban a videóban, amiben bemutatta munkaadója, a Burger King ajándékát. A férfi hűsége jutalmául egy mozijegyet, egy Starbucks poharat, három csomag cukorkát, két tollat és néhány kulcstartót kapott munkáltatójától.
A videó szárnyra kapott a TikTokon, Ford lánya, Seryna pedig közösségi gyűjtőoldalt hozott létre apjának, ahol az elmúlt egy évben több mint 420 ezer dollár gyűlt össze 14 ezer embertől.
Az összegyűjtött pénzt a férfi nyugdíjazásához való hozzájárulásként használják fel - számolt be az RTL.
Ford egyébként még mindig a Burger Kingben dolgozik, születésnapja augusztus 22-én van, amikor elrepül végre az unokáihoz, amit régóta tervezett, és velük ünnepel.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Az év eleje a felmondások ideje? 3 hónapja
- Süti, nem süti... 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 4 hónapja
- Felmérés: így jutalmazzák dolgozóikat a magyar cégek az idei év végén 5 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 5 hónapja
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- Elektronikai műszerzés
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Értékesítési vezető
- Takarítónő/Házvezetőnő
- fogászati szakasszisztens
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- CDD Lead (2024. 05. 03)
- Recepciós (2024. 05. 03)
- Plant Controller (2024. 05. 03)
- Műszaki értékesítő és tanácsadó (2024. 05. 03)
- Product Owner (2024. 05. 03)
Partnereink hírei
- Árnyékliliom (Hosta): ezek a fajták a napot is bírják
- Szörp és tea, avagy 5+1 tipp, mit készítsünk a bodzavirágból
- Japánfűz: mire kell figyelni, hogy meseszép legyen?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók