kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Janositz Balázs lett az év pénzügyi-gazdasági vezetője

Janositz Balázst, a magyar takarmányiparban piacvezető UBM Holding gazdasági igazgatóját választották az év pénzügyi-gazdasági vezetőjének (CFO of the year).

A díjat minden évben a Portfolio.hu által szervezett konferencián adják át és a szakmai zsűri döntése alapján azon vállalati szakemberek teljesítményét díjazzák, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtanak a gazdasági-pénzügyi irányítás területén.

A szakmai tudás, az egyéni képességek és a személyiség mind-mind nagyon fontosak ahhoz, hogy a gyorsan változó gazdasági környezetben jó menedzsmentdöntések szülessenek. Az idei díj odaítélésekor a zsűri arra is kiemelten figyelt, hogy a háborúval, elszabaduló nyersanyagárakkal, finanszírozási költségekkel, vágtató inflációval és energiaválsággal terhelt időszak különösen nehéz környezetet teremt minden vezetőnek ahhoz, hogy megmutassa a képességeit.

ubmv janositu balasz

Mindezek alapján ítélték úgy, hogy Janositz Balázs (képünkön), a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett UBM Holding Nyrt. gazdasági igazgatójának pályázata nyerheti el 2022-ben a CFO of the year díjat.

Janositz Balázs 2019 óta dolgozik az UBM Csoportnál. Hozzá tartozik a gazdasági terület teljes körű felügyelete, így a pénzügy, a számvitel, a controlling, az adózás, a treasury az UBM által lefedett 5 országban (Magyarország, Románia, Szlovákia, Ausztria, Szerbia).

Vezetése alatt a Csoport jogi struktúráját egyszerűbbé, átláthatóvá tették, a szükséges szervezeti és informatikai fejlesztéseket végrehajtották. 2022-ben a cégcsoport sikeresen vont be 5 milliárd forint tőkét növekedési céljai elérése érdekében (Hiventures).

A szakember 1998-ban végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen számvitel és vállalatértékelés szakon, ezt követően 2000-ben megszerezte a jogi szakokleveles közgazdász képesítést. Pályafutását a Starkey Laboratories-nél gazdasági igazgatóként kezdte, majd 2001-ben a Ferrerohoz igazolt. Itt kezdetben főkönyvelő és pénzügyi igazgató volt, majd regionális pénzügyi igazgatónak nevezték ki.

2007-ben csatlakozott a DHL Supply Chain-hez, ahol előbb pénzügyi igazgatóként, majd ügyvezető igazgatóként dolgozott. 2017-ben a BP Castrol üzletágához igazolt, ahol 2019-ig kontrolling vezető volt.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Női oktató kapta idén a Gács-András díjat

Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk

Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk