Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center
Új engedélytípusokat, új követelményeket, és összességében megváltozott helyzetet jelent az új idegenrendészeti törvény, amely bár már januárban életbe lépett, valós hatásait a végrehajtási rendelet megjelenésétől lehet majd érzékelni. A változásokhoz pedig a munkáltatóknak, a HR-nek, és a relokációval foglalkozó szakembereknek egyaránt alkalmazkodniuk kell. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.
Az új törvény szigorítást és összességében 24 féle engedélytípust eredményez, ami számos bizonytalanságot okozhat a vállalatok számára jelezte Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center ügyvezetője. Ezért a cég tájékoztató reggelit szervez (nagy)vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán. A cég több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt.
A rendezvényen strukturáltan áttekintik, hogy milyen változásokra kell felkészülniük a munkáltatóknak, amennyiben külföldi munkavállalókat szándékoznak alkalmazni, vagy akár vezető tisztségviselőket relokálni egy Magyarországon induló beruházáshoz.
- munkavállalásiengedély-típusok
- tartózkodás időtartama (korlátozások, megújíthatóság)
- tartózkodás jogcíme
- különböző tartózkodási kártyák (vendégmunkás engedély, Magyar kártya, ICT kártya, EU kék kártya)
- integráció segítése
Relocation Reggeli: 2024. március 22., Expat-Center Iroda. Az eseményen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, azt átmeneti helyzet okoz, amíg az új fogalmakat, folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Cziczárdi Györgyi hangsúlyozta, a céljuk továbbra is az, hogy minél gyorsabban és a lehető leghatékonyabban szerezzék meg a szükséges engedélyeket és dokumentumokat (vízum, tartózkodási engedély, tb és adókártya) – tehermentesítve a vállalati HR-eseket -, hogy a külföldi munkavállalók megkezdhessék a munkájukat és az életüket Magyarországon.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben a legtöbb nagy cég esetében már nem a ha hanem inkább a mikor a kérdés, a külföldi munkavállalók foglalkoztatása témájában.
Relocation Reggeli
Időpont: 2024. március 22. (péntek)
Helyszín: Expat-Center Iroda
Az eseményre itt tud jelentkezni.
Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
Próbavásárlással ma már nemcsak a kereskedelmi szolgáltatásokat lehet vizsgálni, hanem sok más szektort, így a HR területén is innovatív... Teljes cikk
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hónapja
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 2 hónapja
- Megjelent a szabályozás - Ezeket a foglalkozásokat nem űzheti a vendégmunkások egy része 2 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 3 hónapja
- Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól 3 hónapja
- Változás az Appeninn Nyrt. igazgatóságában 3 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 3 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 3 hónapja
- A pedagógusok háromnegyede nem vett részt a minősítésben 4 hónapja