Hogyan keressünk állást pályakezdőként?
Mit írhat bele az önéletrajzába az, akinek nincsen szakmai tapasztalata? Az eduline.hu utánajárt a diploma megszerzése után hogyan lehet állást találni és milyen az első pár hét a munkahelyen - írják.
Pályakezdőként nem egyszerű önéletrajzot írni, az egyetemisták és a frissen végzettek sokszor jönnek zavarba amikor egy állásinterjún az a kérdés hangzik el, hogy milyen szakmai tapasztalata van - írja az oldal.
Az önéletrajzba bele lehet írni az iskolai végzettségen felül (középiskola, egyetem neve, szak, nyelvvizsga), hogy milyen TDK-n és az OTDK-n vett részt valaki és ott milyen eredményt ért el, mi volt a téma. De akár be lehet számolni a kiemelkedő sportteljesítményről, vagy a korábban elnyert ösztöndíjakról, szakkollégiumi tevékenységről, szakmai diákszervezetekben betöltött tisztségről és az ott végzett feladatokról is.
Ha valaki Erasmus vagy más programmal külföldön tanult fel kell tüntetni, hogy hol, milyen szakon és hány szemesztert végzett el. Felmérések szerint 15 százalékkal könnyebben talál munkát az, aki külföldön is tanult.
Érdemes beleírni az önkéntes munkát, vagy ha részt vett valamilyen szakmai konferencia megszervezésében, lebonyolításában.
Ha valaki diákmunkát végzett, annak mindenképpen érdemes szerepelnie az életrajzban: ilyenkor a céget és a munkakört is fel kell tüntetni. Ezek azt üzenik a HR-esnek, hogy az illető szorgalmas, sokoldalú.
Mindig érdemes az adott pozícióhoz alakítani az önéletrajzot, kiemelni mindent, ami kapcsolódik a leendő munkahelyhez, feladatkörhöz. Például ha valaki szerkesztői, újságírói munkára jelentkezik referencia lehet az általa írt blog, vagy ha tanári állást pályáz meg, akkor a magántanárként szerzett tapasztalat.
Az állásinterjútól nem kell félni, magabiztosnak kell mutatkozni. Fel kell készülni az adott cégből, átgondolni, hogy milyen kérdéseket tesznek majd fel. Erről mi is írtunk már korábban.
Meg kell győzni a toborzást végző személyt, hogy a pályázó nem fél a munkától, a feladatoktól, a kihívásoktól. Az interjú végén fel kell tenni kérdéseket a HR-esnek.
Ha valaki új egy munkahelyen előfordulhat, hogy kezdetben csak unalmasabb feladatokat kap. Fontos az első perctől a szakmai alázat a munkával és a kollégákkal szemben, és ennek jelét is kell adni.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
Az önéletrajzba bele lehet írni az iskolai végzettségen felül (középiskola, egyetem neve, szak, nyelvvizsga), hogy milyen TDK-n és az OTDK-n vett részt valaki és ott milyen eredményt ért el, mi volt a téma. De akár be lehet számolni a kiemelkedő sportteljesítményről, vagy a korábban elnyert ösztöndíjakról, szakkollégiumi tevékenységről, szakmai diákszervezetekben betöltött tisztségről és az ott végzett feladatokról is.
Ha valaki Erasmus vagy más programmal külföldön tanult fel kell tüntetni, hogy hol, milyen szakon és hány szemesztert végzett el. Felmérések szerint 15 százalékkal könnyebben talál munkát az, aki külföldön is tanult.
Érdemes beleírni az önkéntes munkát, vagy ha részt vett valamilyen szakmai konferencia megszervezésében, lebonyolításában.
Ha valaki diákmunkát végzett, annak mindenképpen érdemes szerepelnie az életrajzban: ilyenkor a céget és a munkakört is fel kell tüntetni. Ezek azt üzenik a HR-esnek, hogy az illető szorgalmas, sokoldalú.
Mindig érdemes az adott pozícióhoz alakítani az önéletrajzot, kiemelni mindent, ami kapcsolódik a leendő munkahelyhez, feladatkörhöz. Például ha valaki szerkesztői, újságírói munkára jelentkezik referencia lehet az általa írt blog, vagy ha tanári állást pályáz meg, akkor a magántanárként szerzett tapasztalat.
Az állásinterjútól nem kell félni, magabiztosnak kell mutatkozni. Fel kell készülni az adott cégből, átgondolni, hogy milyen kérdéseket tesznek majd fel. Erről mi is írtunk már korábban.
Meg kell győzni a toborzást végző személyt, hogy a pályázó nem fél a munkától, a feladatoktól, a kihívásoktól. Az interjú végén fel kell tenni kérdéseket a HR-esnek.
Ha valaki új egy munkahelyen előfordulhat, hogy kezdetben csak unalmasabb feladatokat kap. Fontos az első perctől a szakmai alázat a munkával és a kollégákkal szemben, és ennek jelét is kell adni.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek!
Elindult a 2024-es érettségi szezon: országszerte 1161 helyszínen várhatóan több mint 112 700 középiskolás érettségizik. Május 6-án hétfőn a... Teljes cikk
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók?
A két évvel ezelőtt bevezetett 25 év alattiaknak járó szja-kedvezmény a mai napig viták tárgyát képezi: egyesek szerint motiváló erővel bírt és... Teljes cikk
551 100 forintos kezdőfizetéssel keres munkavállalókat az ALDI a Balatonhoz
AZ ALDI mintegy 100 szezonális új munkavállalót keres, a kezdőbér több mint bruttó 550 000 forint - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Önéletrajz minta - Scrum Master 4 hete
- Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább 1 hónapja
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 2 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 2 hónapja
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 3 hónapja
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 3 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 3 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 3 hónapja
- CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált! 4 hónapja