151 cikk a(z) frissdiplomás címkével - 1. oldal

4 hete A MOL-csoport idén is elindítja sikeres frissdiplomás programját, a Growww-t, amely közel két évtizede kínál egyedülálló lehetőséget a pályakezdők számára. A vállalat 8 országban - Magyarországon, Szlovéniában, Szerbiában, Lengyelországban, Szlovákiában, Montenegróban, Romániában és Horvátországban - 100 pozíciót hirdet meg - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...

7 hónapja Egy friss felmérés szerint a vezetők számos problémát tapasztaltak a frissen végzett fiatal munkavállalóknál, főleg a hozzáállás tekintetében. Teljes cikk...

7 hónapja A mérnöki és technológiai iparágban helyezkedne el legszívesebben az egyetemi hallgatók többsége a diploma megszerzése után, derült ki az 56. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített kutatásból. A válaszadók háromnegyede főként nemzetközi cégeknél dolgozna, de a kitöltők közel fele a magánszektort is megjelölte ebben a kérdéskörben. A felmérésből az is kirajzolódott, hogy melyek a legnépszerűbb cégek a jövő munkavállalói számára - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

12 hónapja A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk...

1 éve A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi. Teljes cikk...

2 éve A friss diplomás, pályakezdő és néhány év szakmai tapasztalattal rendelkező fiatalok számára a bérezés, továbbá az elvárások és a feladatok ismertetése a legfontosabb egy álláshirdetésben - közölte a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájával (HÖOK) közös, 18-31 évesekre kiterjedő kutatása alapján a Frissdiplomás Kft. . Teljes cikk...

2 éve Az első munkahely megszerzése friss diplomásként nem mindig könnyű feladat. A munkaerőpiac folyamatosan változik, és a verseny is egyre nagyobb. Azonban vannak olyan lépések, amelyeket megtehetünk, hogy javítsuk az esélyeinket az álláskeresés során. Teljes cikk...

2 éve 27. éve dolgozik a vállalatnál különböző HR pozíciókban, és közel másfél éve az országos kereskedelmi iroda HR igazgatója Prikler Éva. A vállalat kultúrájának alapvető eleme a munkavállalók belső fejlesztése, kinevelése, vagyis az akár egész életre szóló karrierút cégen belül. Ezért többek között a globális, saját képzési rendszerrel tesznek, valamint egyéni képzési tervekkel, amelyek az egyedi igényeket, fejlődési utakat szolgálják. Ennek módjáról, a munkaerőpiac kihívásairól, a legfontosabb készségekről-képességekről kérdeztük a P&G HR igazgatóját. Teljes cikk...

3 éve Megkezdődött a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. Teljes cikk...

3 éve A szervezet asszimilációs és képzési politikájának operatív megvalósulása, melynek lényege, hogy az egy időpontban a szervezetbe bekerülő pályakezdő munkatársak szervezett keretek között képet kapnak a szervezet tevékenységeiről, megismerik a vezetőket, egymást, lehetőségük nyílik kapcsolati rendszerük kialakítására. Teljes cikk...

4 éve Elindult a jelentkezési időszak a MOL-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra. A 12 hónapos program azoknak a pályakezdő fiataloknak szól, akik elvégezték az egyetemi alap vagy mester képzést. Teljes cikk...

4 éve Mielőtt kiválasztjuk a megfelelő albérletet, hány másik lakást járunk be? Vagy társunk megtalálása előtt mennyi emberrel ismerkedünk? A pályaválasztás viszont olyan, mint amikor az étteremben az étlapról választunk. A hosszú listából, kevés információ alapján, jó időre csak egyszer ikszelünk. Kundrák Villő HR szakember útravalója diákoknak és szüleiknek. Teljes cikk...

4 éve Dress code: business casual. …Deréktől lefelé is. Vagyis így öltözz fel a JOB4me-re! -javasolják a csütörtökön indult virtuális állásbörze szervezői honlapjukon. Kipróbáltuk, hogy milyen. Regisztráltunk ingyenesen és belevetettük magunkat a forgatagba. Ma estig bárki megteheti, addig tart az élő karrierfórum. Teljes cikk...

5 éve Mi vár azokra, akik multinacionális cégnél folytatják vagy éppen kezdik pályafutásukat? Mire készüljenek és hogyan éljék túl az első hónapokat? Erről ír saját élményei alapján Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...

5 éve Két újabb felület segíti a pályaválasztás előtt állók, a hallgatók és a frissdiplomások tájékozódását - közölte az Oktatási Hivatal (OH) a honlapján. Teljes cikk...

5 éve Egy friss felmérés szerint nem igaz, hogy a pályakezdőket csak a magas fizetés érdekli. A megkérdezett fiatalok 38 százaléka gyakorlati helyet is tudatosan választ, hiszen tudják, hogy a toborzás során milyen sokat jelent a tapasztalat. A válaszadók közel kétharmada nyilatkozott úgy, hogy kifejezetten sokat tesz azért, hogy nagyobb esélyekkel induljon a jövőben a munkában és a munkakeresésben - írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Az OTP Bank felméréséből kiderül, hogy a fiatalok milyen szempontokat vesznek figyelembe munkahelyük kiválasztásakor. Teljes cikk...

6 éve Idén szeptemberben több mint százan kezdhették el építeni nemzetközi karrierjüket a MOL-csoport friss diplomások számára meghirdetett Growww programjában. A program teljes ideje alatt mentorok segítik a pályakezdőket a vállalati környezetbe való gyorsabb beilleszkedés és a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Teljes cikk...

6 éve A Felsőoktatási Elemzési Jelentések friss tanulmányából kiderül, hogy a friss diplomás orvosok, fogorvosok és gyógyszerészek harmada öt éven belül külföldön vállalna munkát, az egészségügyi alapszakokat végzett pályakezdők közül pedig minden negyedik dolgozna egy másik országban - adta közre a Felvi.hu. Teljes cikk...

6 éve A legjobb fizetéseket a három-öt év munkatapasztalattal rendelkező informatika szakot végzettek vihetik haza - írja az eduline.hu. A 2017-es adatok szerint a bruttó átlagjövedelmük 300-400 ezer forint között alakul de, akár 450-500 ezer forintot is kereshetnek a diplomaszerzés után. Teljes cikk...