kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

A játék, ami nem játék

Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért! Fenntarthatóság és én – és te? és ti?

A 2030 SDG’s Game Japánból származik, ahol három fiatal több évnyi kutatás és kísérletezés után hívta életre a játékot, ami ott egy igazi fenomén lett. Eltelt némi idő, mire elhagyta a szigetországot, és Európába merészkedett. Kevesen vagyunk, akik megkapták a tréning tartás jogát és ígéretet tettünk, hogy minél több helyre eljuttatjuk.

Az optimálisan 10-48 fős workshop során lemodellezzük, hogy miként alakítjuk a világunkat a tréning napja és 2030 között. A program alapja az ENSZ összes országa által ratifikált 17 fenntarthatósági cél. Nem feltételez tudást ezekről a célokról, de a játék során sokszor találkozunk a témákkal, kategóriákkal és akaratlanul is bevonódunk. A teljes időtartam 2-3 óra, eszközigénye egy mágneses flipchart, kivetítő, asztalok és székek. Két nyelven elérhető a játék, angolul és magyarul. Fejleszti az önbizalmat, összekovácsol, megmutatja az együttműködésben rejlő erőt, miközben kedvesen hívja fel a figyelmet a környezetvédelem fontosságára, a társadalmi helyzetre, a diverzitás nélkülözhetetlenségére, az inkluzivitás előnyeire és hogy minden döntésünkért felelősek vagyunk – cselekedetinknek valós hatása van, és ha összefogunk, együtt sok mindent elérünk! És persze nem utolsó sorban nagyszerű szórakozás, igazi játékos csapatépítő, ami által elkötelezetté tehetjük a Kollégákat, hogy az aktuális ESG elvárásoknak közösen tegyünk eleget, támogassák a felelős Munkatársakat és a workshopra építve további fejlesztő programokkal demokratikusan, önszerveződő, valóban motivált társadalmilag felelős akciókat hozzanak létre egy fenntartható jövőért, és / vagy oldhassunk meg együttes erővel felmerülő nehézségeket.

Szeretettel meghívunk a következő bemutató programunkra és örömmel várjuk kérdéseidet!

Fodor Zsuzsanna és Buzás Zsuzsanna (06307602123) COLLAB Mentoring

COLLAB - Fenntarthatósági Workshop

A játék, ami nem játék

2023. július 13. csütörtök (13-16h)

2023. július 18. kedd (14-17h)

Fedezzük fel együtt a kollaboráció erejét a fenntartható jövőért!

Fenntarthatóság és én - és te? és ti?

Az esemény szakemberek számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött: https://forms.gle/TFp4SGySSyNpf1KY6

A játék, ami nem játék
-

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat?

A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk

Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe

Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk