Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok
ESG-jelentést egyelőre a cégek csupán egy kis hányadának kell készítenie, a fenntartható működés – és annak tanúsítása – azonban nagyon gyorsan alapkövetelménnyé, hiánya pedig versenyhátránnyá válik. Hogyan igazolhatja egy vállalkozás, hogy megfelel az ESG-kritériumoknak, és mi köze mindehhez a HR-nek és a digitalizációnak? Lencsés Sándort, az L-Soft Zrt. vezérigazgatóját kérdezte az OHE.
– A fenntarthatósági szempontok érvényesülése/érvényesítése egyre általánosabb követelménnyé válik. Hogyan jelenik ez meg a cégek életében?
– Az elmúlt időszakban felgyorsultak az események. Az Európai Tanács 2022 végén hagyta jóvá a Vállalati fenntarthatósági jelentésekről szóló irányelvet (CSRD), az Európai Bizottság pedig 2023. július végén fogadta el az Európai Fenntarthatósági Jelentési Szabványokat (European Sustainability Reporting Standards, ESRS).
Ez utóbbi egyelőre „csupán” 50 ezer európai vállalatot érint, de a folyamat néhány év alatt „le fog csorogni” a kkv-k szintjére. Németországban például már egy éve érvényben van az ellátási láncok átvilágításáról szóló törvény (LKSG), amely szerint már csak olyan kereskedelmi partnerekkel és beszállítókkal lehet szerződni, amelyek megfelelnek a fenntarthatósági követelményeknek.
Ez eleve érinti a németországi vállalatok magyarországi partnereit, de az ESG-szempontok érvényesülése néhány éven belül alapvető követelmény lesz, amelyet nem lehet – és nem is lesz érdemes – megkerülni ...
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A GINOP plusz munkahelyi képzéseket támogató program negyedik szakaszában 15 milliárd forint áll rendelkezésre. A képzések költségeit a... Teljes cikk
A munkaerőhiány évek óta komoly problémát jelent a magyarországi vállalatok számára. Különösen nagy kihívást okoz a tapasztalt, szaktudással... Teljes cikk
Februártól jelentős változások léptek életbe az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályozásában, amelyek komoly kihívások elé állították... Teljes cikk
- Ezek lehetnek a sikeres toborzás titkai 2025-ben 4 hete
- Czomba Sándor: a magas foglalkoztatottság a magyar gazdaság stabil pillére 1 hónapja
- Czomba Sándor reálbérnövekedésre számít 1 hónapja
- Felmérés: javulóban a kormányzati intézkedések megítélése a kkv szektorban 2 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 2 hónapja
- Elindul a Demján Sándor Program digitalizációt segítő pályázata 2 hónapja
- Czomba Sándor: A regisztrált álláskeresők alacsony száma a gazdasági fordulat jele 2 hónapja
- Czomba Sándor: a cél, hogy egy napot se töltsön senki regisztrált álláskeresőként 2 hónapja
- Több tízezernyi magyar cégnek kell megfelelnie az ESG-szabályoknak 2 hónapja
- 4,1 milliárd forintos program indul a vállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelését 2 hónapja
- Az EHS szakemberek a legnagyobb vállalati game changerek 2025-ben? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását – jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! TIPP
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" TIPP
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- Óvodapedagógus
- takarító
- Raktáros
- Szitanyomó munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hogyan ültessünk rózsákat a kertbe?
- Hogyan és hol érdemes kucsmagombát gyűjteni?
- Így nevelj a konyhakertben medvehagymát! Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
-
Qualified Facilitator®
Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!
Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Egy építőipari felmérés margójára
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű...
-
Vezetői Mesterműhely
Karikatúra
Valaki egyszer azt mondta, hogy csak akkor vállalja el a beteg kezelését, ha maga elé tudja képzelni a gyógyult ember képét....
-
ArkhaDOME
Karakter és kémia a munkahelyen: hogyan hoz össze (vagy választ el) minket a személyiségünk?
A munkahelyi teljesítményt és elégedettséget gyakran technikai tudáshoz és szakmai készségekhez kötjük, pedig a valódi...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember