A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet
Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben.
Átlagosan közel 3 évente váltanak állást a menedzserek – idézi a Portfolio Gáspár Gergelyt, a GI Group Holding üzletfejlesztési menedzserét. Szerinte ez azt jelenti, hogy a vezetők „úgy pörögnek ki” egy adott pozícióból, hogy gyakorlatilag nem követték végig a sorozatos válságokkal jellemezhető időszakunk egy-egy krízisének megoldását (kezdve a válsághelyzet felmérésétől, lokalizálásától, az akcióterv kidolgozásáig, annak alkalmazásáig és visszaméréséig), majd az új pozícióban már egy újabb válságot kell kezelniük, ami „elképesztő nyomás” alá helyezi őket.
A vezető pozícóban dolgozó HR-esek 11%-a váltott az utóbbi egy évben
Az elmúlt 12 hónapra vonatkozó, több mint ezer fős mintán felvett hazai adatok szerint a vezetői pozíciók körében az értékesítési és a HR területén mutatható ki a legmagasabb váltási ráta: az előbbi területen a megkérdezettek 13%-a kezdett új cégnél az elmúlt egy évben, az utóbbi területen pedig 11%. Gáspár Gergely szerint ez az adat azt mutathatja meg, hogy ezeken a területeken szembesülhetnek a legnagyobb nyomással a vezetők.
Legutóbbi felmérésükhöz képest 100 százalékkal nőtt a vezetők váltási hajlandósága. Ez valójában azokat a vezetőket fedi le, akik vagy aktívan keresnek új állást, vagy pedig nyitottak arra, hogy váltsanak, ha megkeresik őket.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Folyamatosan nő a B+N Referencia létszáma (13 852 fő), tavaly decemberben csak kilenc főre volt a második helyezett Spar Magyarországtól (13 861 fő) -... Teljes cikk
A kormány új, 1,5 milliárd forintos támogatási programot indít a kkv-k számára annak érdekében, hogy az elbocsátott dolgozók egyetlen napot se... Teljes cikk
A közelmúltban rossz hírek láttak napvilágot a német autógyárakkal kapcsolatban. Sztrájkokról, leállásról, készülő gyárbezárásokról... Teljes cikk
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 2 hete
- 7 pontos töknövesztő akcióterv - a bátorság visszaszerzése vezetőknek 2 hete
- Új HR vezető a Schneider Electric dunavecsei gyárában 4 hete
- Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést 1 hónapja
- Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? 1 hónapja
- HR-trendek 2025: tovább csökken a vezetés iránti bizalom 1 hónapja
- Új HR igazgató Magyarország legnagyobb flottakezelőjénél, az Ayvensnél 2 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 3 hónapja
- Kulcs a szakértőkhöz: így vegyél fel nagy tudású munkatársakat 3 hónapja
- Mire van szükség a sikeres digitalizációhoz? 3 hónapja
- Új HR vezető a MediaMarkt Magyarországnál 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Rendszerszintű HR megoldások: Így segít a Viapan az üzleti célok elérésében TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? TIPP
- Szakértői fejvadászat: Amikor a hagyományos toborzás már nem elég TIPP
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! TIPP
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? TIPP
Állások
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bolti Eladó
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Tapétázó (2025. 04. 11)
- MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ (2025. 04. 15)
- Klinikai kutatási munkatárs (2025. 04. 15)
- Ingatlanértékesítő | Halásztelek (2025. 04. 15)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 04. 15)
- Data Scientist in Security Field (2025. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan gondozzuk a murvafürtöt, bugit? (Bougainvillea)
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: így hoz rengeteg virágot
- Elmondjuk, hogyan ültesd be a magaságyásodat, és rengeteg zöldséged lesz!
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
-
Jobcapital
A jövő luxusa a stresszmentes munka
Tényleg egyre több vezető választja inkább a nyugalmat és a stresszmentes mindennapokat a magas fizetés és felső vezetői...
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
-
Qualified Facilitator®
Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!
Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Egy építőipari felmérés margójára
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember