"Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek"
"Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek?" címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó arról írt, hogy a Thyssenkrupp mérnöki fejlesztő központjában dolgozik, ahol gyakoriak "a zaklatással, megkülönböztetéssel és beszólogatásokkal" kapcsolatos esetek. Több konkrét példát is említett, amelyek állítása szerint vele vagy más munkatársaival történtek meg - cikkezi a Telex.

"A Thyssenkrupp budapesti irodájában dolgozom (mérnöki fejlesztő központ), ahol mindennaposok az ilyen esetek" - írja a Redditen olvasható bejegyzését a panaszos hölgy, majd többek között a következő vele és másokkal megtörtént eseteket sorolja fel:
-
"A meetingen már nincs hely, a lány kimenne plusz székért. Manager: nem kell, ülhetsz az arcomra. Férfi managerek nevetnek. HR reakciója: nem gáz, ilyenek a férfiak."
-
"Lány megérkezik meetingre, manager megszólal: jaj de jó, jöttél dísznek. HR reakciója: ez van, nem érnek rá a szappanoperára."
-
"Férfi kolléga kéretlen szexualis jellegű üzenetekkel bombázza a lányt, aki jelenti a HR-en. HR reakciója: a férfiak ilyenek."
-
"Férfi kolléga lefotózza a lány kollégát rövid szoknyában az irodában és ocsmány módon mutogatja a többi kollégának. HR reakciója: miért vett fel a lány rövid szoknyát."
-
"Lány kolléga szülés után jóval alacsonyabb pozícióba kerül vissza, miközben továbbra is ott van az eredeti pozíciója betöltetlenül. HR reakciója: az a hely már nem neki való, mert úgyis beteg lesz a gyerek, és hiányozni fog, elég lesz neki egy alacsonyabb is."
-
"Pont fizuemelés előtt derül ki, hogy a lány terhes. Manager nem ad neki fizuemelést, mert úgyis elmegy, azt a pénzt inkább szétosztja a többiek között."
A bejegyzés írója szerint "nem az a probléma, ahogyan egyes férfi kollégák viselkednek, hanem, ahogyan a HR és a vezetőség lereagálja ezt, meg amilyen döntéseket hoznak a nőkkel szemben."
A poszt alatt több olyan hozzászólás is megjelent, amelyekben hasonló tapasztalatikat osztották meg a felhasználók. Több korábban a cégnél dolgozó exalkalmazott inkompetens és toxikus vezetőkről számolt be, más a cég „macsó, belső kör”-ét emelte ki. A Reddit-poszt végül akkora hullámot vert, hogy a cég magyar vezetése bejelentette: vizsgálatot indítottak, majd egy német bizottság érkezett a budapesti irodába. A vizsgálat jelenleg is zajlik a Telex információi szerint.
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A világ élvonalához tartozó beruházást hoz a Zoomlion kínai építőipari és mezőgazdasági gépgyártó Tatabányára, ahol 100 millió euróból... Teljes cikk
Magyar állami támogatással, egy 12 millió eurós beruházás részeként épült meg Zalaegerszegen a svájci tulajdonú EuropTec Kft. új üzemcsarnoka,... Teljes cikk
Több mint 100 hazai kistermelő jutott értékesítési lehetőséghez, és új munkahelyek is létesültek a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél a... Teljes cikk
- Vádat emeltek a tanár ellen, aki ki akart kezdeni egy diákjával 8 hónapja
- Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját 10 hónapja
- Hátrább az agarakkal! 11 hónapja
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 11 hónapja
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 12 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 13 hónapja
- Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban 13 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 13 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 1 éve
- Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban 1 éve
- Elítéltek egy igazságügyi szakértőt, főorvost vesztegetés miatt 1 éve