EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre
Az Európai Parlament strasbourgi plenáris ülésén jelentést fogadott el, amely szerint a tagállamoknak az európai zöld megállapodás megvalósítása során foglalkozniuk kell a szegénységgel, figyelembe véve a nemek közötti egyenlőséget és az igazságos és társadalmilag méltányos átmenetet - tájékoztatott az uniós parlament csütörtökön.
A 383 szavazattal, 99 ellenszavazat és 71 tartózkodás mellett elfogadott jelentésben az EP-képviselők felszólították az Európai Bizottságot és a tagállamokat, hogy sürgősen tegyenek lépéseket a szegénység és a növekvő egyenlőtlenségek kezelése érdekében, különösen a nők, illetve a kiszolgáltatott csoportok körében.
Véleményük szerint az energiához való hozzáférést jognak kell tekinteni, ami azt jelenti, hogy szavatolni kell a megfizethető közüzemi szolgáltatásokat és élelmiszereket az alacsony jövedelmű háztartások számára, valamint tiltani kell az energiahálózatok lekapcsolását. A lakhatásban tapasztalható hátrányos megkülönböztetés és egyenlőtlenség következtében sok nő bizonytalan, méltatlan és nem biztonságos körülmények között él, fokozottan ki van téve a hajléktalanság és az erőszak kockázatának - hívták fel a figyelmet az EP-képviselők, akik hangsúlyozták: az erőszakos kilakoltatások aránytalan mértékben sújtják a nőket. Felszólították az uniós bizottságot, javasoljon új szabályokat annak megakadályozására, hogy spekulánsok megfizethetetlenné tegyék a lakhatást.
Az EP-javaslat emellett arra hívta fel a figyelmet, hogy a nemi dimenzió hiányzik az uniós éghajlat-, energia- és környezetvédelmi kezdeményezésből. Olyan európai zöld megállapodásra van szükség, amely igazságos és társadalmilag méltányos átmenetet biztosít azáltal, hogy az energiaszegénység kezelésére irányuló, a nemek közötti egyenlőséget biztosító stratégiát követ - szögezték le az EP-képviselők.
Járóka Lívia, az MTI-hez eljutatott közleményében mindenekelőtt hangsúlyozta: az energiaszegénységet nem lehet "genderideológiával" kezelni. A Fidesz európai parlamenti képviselője elfogadhatatlannak nevezte, hogy az unióban nincs megbízható energiaellátás és fűtés minden háztartás számára 2024-ben.
"Kulcsfontosságú, hogy az Európai Bizottság minden tagállam számára folyósítsa a felzárkóztatási és szociális célú forrásokat. Erős tagállami fellépésre van szükség, erős uniós támogatással" - fogalmazott. Kiemelte, hogy a 2023 decemberében kezdett, részleges finanszírozás folyósítása Magyarországnak már most mutatja az eredményeit: a technológiailag elavult lakások és házak fűtésrendszerének felújítása indulhatott meg. "Elkeserítő ugyanakkor, hogy valóságos megoldások és a jó gyakorlatok helyett a brüsszeli baloldal továbbra is ideológiai csaták, ideológiai kérdések népszerűsítésére használja a jelentést, és a +genderőrületet+ helyezi előtérbe, figyelmen kívül hagyva a gyakorlati, konkrét megoldásokat" - hívta fel a figyelmet Járóka Lívia.
MTI
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén. Teljes cikk
Az szja-bevallás miatt rendkívüli nyitvatartással várják az ügyfeleket. Teljes cikk
A munkás valószínűleg munkavédelmi oktatáson sem vett részt. Teljes cikk
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 3 hónapja
- Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány 3 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 4 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 5 hónapja
- Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára? 6 hónapja
- Mit ér a vezető, ha nő? 6 hónapja
- Lakhatási szegénység: a magyar és a külföldi vendégmunkások egyaránt nehéz helyzetben vannak 6 hónapja
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 7 hónapja