200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat.
A Financial Times által közzétett új Morgan Stanley-elemzés szerint 2030-ra több mint 200 000 európai banki munkahely szűnhet meg, mivel a hitelezők egyre inkább az AI-ra támaszkodnak és bezárják fizikai fiókjaikat. Ez a 35 legnagyobb bank munkaerejének körülbelül 10%-át jelenti – írja a Tech Crunch.
A leépítés leginkább a háttérirodai műveleteket, a kockázatkezelést és a szabályozási megfelelést fogja érinteni, vagyis a banki tevékenységek kevésbé látványos területeit, ahol az algoritmusok képesek gyorsabban és hatékonyabban feldolgozni a táblázatokat, mint az emberek. A Morgan Stanley jelentése szerint a bankok a 30%-os hatékonyságnövekedés miatt máris izgatottan várják a változásokat.
A leépítés nem korlátozódik Európára. A Goldman Sachs októberben figyelmeztette amerikai alkalmazottait, hogy 2025 végéig létszámleépítésre és felvételi stopra kell számítaniuk a OneGS 3.0 nevű mesterséges intelligencia program részeként, amely az ügyfelek felvételétől a szabályozási jelentésekig mindenre kiterjed.
Egyes intézmények máris megkezdték a leépítéseket. A holland ABN Amro bank 2028-ig a személyzetének ötödét tervezi elbocsátani.
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban 2 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 3 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 3 hete
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 4 hete
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa