kapubanner for mobile

rendszergazda rendszermérnök munkakörök érthetően Rendszeradminisztrátor állá system administrator rendszerek karbantartása fellépő rendszerhibák elhárítása VPN és tűzfal rendszerek felügyelete

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Rendszeradminisztrátor

A rendszergazda vagy rendszeradminisztrátor állás (angolul: system administrator) értelemben a rendszergazda elvégzi a számára kijelölt informatikai feladatokat.

A fő elvárások közé tartozik általában a Microsoft operációs rendszerének magas szintű ismerete. Minimum elvárás a középfokú végzettség, és esetenként az angol nyelv ismerete is. Munkák rendszeradminisztrátoroknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Rendszeradminisztrátor állás (angolul: system administrator) feladatai:
- rendszerek karbantartása, frissítése, fellépő rendszerhibák elhárítása, megelőzése
- operációs rendszerek rendelkezésre állásának biztosítása
- VPN és tűzfal rendszerek felügyelete, üzemeltetése, konfigurálása
- távoli, helyszíni szoftveres hibadetektálás, hibaelhárítás
- telepítések, gépcserék
- first line rendszergazdai feladatok
- frissítések kezelése, adminisztrációja
- felhasználói segítségnyújtás, kommunikáció

Elvárások
A fő elvárások közé tartozik a rendszergazdáknak a Microsoft operációs rendszerének magas szintű ismerete (ez természetesen változhat a munkától függően, a Linux és a MacOS rendszerek ismeretére). Minimum elvárás a középfokú végzettség, és esetenként az angol nyelv ismerete is. Fontos, hogy a rendszergazda rendelkezzen jó kommunikációs és problémamegoldó képességgel. Ezek mellett gyakran megjelölik elvárásként azt is, hogy ticketing rendszereket ismerjen a rendszeradminisztrátor állásra jelentkező személy.
Munkarend
Heti 40 órában, 5 napon, hétfőtől péntekig. A system administrator feladatkörét tekintve a home office munkavégzés is gyakran megengedett.
Juttatások
Az alapbér mellett a rendszeradminisztrátor állásokban dolgozó személy számíthat bónuszokra vagy egyéb juttatásokra.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek

Új generációk, új munkavállalói attitűdök az ügyvédi szakmában

Hogyan viselkedik a Z generáció a jogászvilágban? Hogyan lehet egy alapvetően hierarchikus, formalizált szakmában alkalmazkodni a fiatalok elvárásaihoz? Lehet-e rugalmasabb vállalati kultúrát kialakítani az adott keretek között, összehangolni a különböző generációk munkahellyel kapcsolatos attitűdjét? Kertész Judit, a Baker McKenzie Ügyvédi Iroda, Talent és Operations menedzsere vet fel számos átgondolandó szempontot.

További cikkek

"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Villanyszerelő

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024