kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Programozó jelentése

A programozó feladata, hogy adott programnyelven megvalósítsa a fejlesztők elképzeléseit. A programozó kódol, de nem merül ki ebben a feladata.

A programozók általában pontos leírás alapján doloznak. Megírják a programkódot, javítják, ha szükséges, illetve karbantartják a programot. Alapvető feltétel, hogy a számítógéppel azonos programnyelvet beszéljenek.

A programozók esetében fontos tulajdonság a figyelem, a precizitás, türelem. Ugyanakkor nem monoton munkáról van szó, hiszen nagyon nem mindegy, hogy hogyan fordítja le egy programozó kódra az ügyfél kérését. Ehhez elengedhetetlen az absztrakció készsége, az algoritmusok átlátása, ezek alkotásának képessége. Így a problémák megoldásának megtalálására a kreatív gondolkodás is ontos tényező.

A programozás elsajátításához nagyon sokat kell gyakorolni, a programnyelveket átlátni, és folyamatosan tanulni az új és új fejlesztéseket.

Programozó állásajánlatok között itt válogathat.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár