Főkönyvelő
A főkönyvelő olyan szakember, aki a vállalat vagy szervezet számviteli és pénzügyi műveleteinek irányításáért és ellenőrzéséért felelős.
A főkönyvelőnek fontos szerepe van a vállalat pénzügyi irányításában és ellenőrzésében. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A főkönyvelő feladatai közé tartozik:
- A könyvviteli feladatok elvégzése, a számviteli nyilvántartások vezetése és ellenőrzése
- A havi, negyedéves, éves számviteli, pénzügyi, kontrolling jelentések összeállítása és bemutatása
- A költségvetés készítése, ellenőrzése és betartatása
- A beszállítói és vevői számlák kezelése, ellenőrzése és kiegyenlítése
- A banki és pénztári tranzakciók nyilvántartása és egyeztetése
- A pénzügyi adatok elemzése és értelmezése, a döntéshozatal támogatása
- A jogszabályi változások figyelemmel kísérése és alkalmazása a számviteli tevékenységben
A főkönyvelővel szemben az alábbi elvárások vannak:
- Felsőfokú gazdasági végzettség, lehetőleg pénzügyi vagy számviteli területen
- Hasonló munkakörben szerzett szakmai tapasztalat, lehetőleg multinacionális környezetben
- Számviteli és adózási ismeretek, valamint SAP vagy más ERP rendszer ismerete
- Magas szintű Excel ismeret és adatelemzési készség
- Angol nyelvtudás közép- vagy felsőfokon
- Pontosság, precizitás, megbízhatóság és felelősségtudat
- Csapatmunka, kommunikáció, vezetői készség
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 5 hónapja
- Hogyan fogadják a nőket a műszaki szakmában? 6 hónapja
- Support specialist 7 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Stratégiai beszerző 7 hónapja
- DevOps mérnök 7 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 7 hónapja
- Bárpultos 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja