kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Erősödik az integrált szakképző központok szerepe

A szabad demokraták szerint a térségi integrált szakképző központok (TISZK) létrehozásával olyan intézmények alakulnak, amelyek lehetővé teszik, hogy a gyermekek használható tudásra tegyenek szert - mondta John Emese, a párt országos ügyvivője keddi békéscsabai sajtótájékoztatóján.

Az ügyvivő, miután meglátogatta a rövidesen átadandó békéscsabai TISZK-et, elmondta: szerinte ezeknek a központoknak jóval erősebb lesz a kapcsolatuk a munkaerőpiac, a gazdaság szereplőivel, mint korábban az egyes szakképző intézményeknek volt. "A TISZK-ek lehetőséget adnak arra is, hogy a szakképző intézmények közösen, együttes erővel koncentrálják az erőforrásokat" - mondta.

Velkey Gábor, az SZDSZ békéscsabai elnöke, aki az előző ciklusban alpolgármesterként az oktatást, így a szakképzést is felügyelte, elmondta: a legfontosabb feladat megfelelő, a munkaerőpiacon keresett, gyakorlati tudást is nyújtó képzettséget nyújtani a diákoknak. Velkey szerint az összesen 1.2 milliárd forintos beruházással idén augusztusra elkészülő békéscsabai integrált szakképző központ ilyen képzettséget nyújt majd.

Az új intézményben több mint 800 millió forintért az épületben hajtottak végre beruházást, a fennmaradó összeg jelentős részéért pedig oktatástechnikai berendezéseket szereztek be. Mint mondta, az új beszerzésekkel például a cukrászatban, a vendéglátásban vagy a fémiparban ma fellelhető legkorszerűbb berendezésekre tesznek szert, amelyekkel nemcsak a diákok képzését segítik, hanem a vállalkozói szféra számára is modernizációs példát szolgáltatnak.



  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk

A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk