Épületgépész
Az épületgépész olyan szakember, aki az épületek gépészeti rendszereinek tervezésével, kivitelezésével, üzemeltetésével és karbantartásával foglalkozik.
Az épületgépész munkája során szorosan együttműködik az építészekkel, statikusokkal, villamosmérnökökkel és más szakemberekkel. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
Az épületgépész feladatai közé tartozik:
- Az épületek gépészeti rendszereinek tervezése és kivitelezése
- A gépészeti rendszerek műszaki dokumentációjának elkészítése és aktualizálása
- A gépészeti rendszerek üzembe helyezése és beállítása
- A gépészeti rendszerek üzemeltetése és karbantartása
- A gépészeti rendszerek hibáinak feltárása és elhárítása
- A gépészeti rendszerek fejlesztése és modernizálása
- A gépészeti rendszerek energiahatékonyságának javítása
Az épületgépésszel szemben elvárható, hogy:
- Képes logikusan gondolkodni, analitikus és kreatív megoldásokat találni
- Legyen képes önállóan és csapatban is dolgozni, kommunikálni és együttműködni más mérnökökkel és megrendelőkkel
- Naprakész a legújabb technológiai trendekkel, eszközökkel és módszertanokkal
- Felelősségteljes, precíz és minőségközpontú a munkavégzésben
- Hajlandó folyamatosan tanulni és fejleszteni a tudását és készségeit
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk
Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk
Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 2 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 3 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 5 hónapja
- Support specialist 7 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Stratégiai beszerző 7 hónapja
- DevOps mérnök 7 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 7 hónapja
- Bárpultos 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja
- TB ügyintéző 7 hónapja