40 millió forintot kapnak a selypi azbesztgyár dolgozóinak özvegyei
Nyolc év után 40 millió forintot ítélt meg a bíróság annak a két özvegynek, akiknek férje a korábban a Lőrinci és Zagyvaszántó határában működő cementgyár által kibocsátott szennyező anyagok miatt hunyt el daganatos betegségben.
8 évet vártak rá, most végre megkaphatja a kártérítést a selypi azbesztgyár károsultjainak egy része.
Fejenként 40 millió forintot ítélt meg a bíróság két özvegynek, akiknek férje az azbeszt okozta daganatos betegségben halt meg a 2010-es évek közepén - adta hírül az RTL Klub.
Mindkét tragédiáért a korábban Lőrinci és Zagyvaszántó határában működő cementgyár a felelős, amely évtizedeken keresztül szennyezte a levegőt.
A kártérítést a magyar államnak kell megfizetnie, a bíróság szerint ugyanis az államnak tudnia kellett (volna), hogy mennyire veszélyes, mérgező vegyületek szabadulnak fel a cementgyártáskor.
Hasonló tényállassal mások is perben állnak a magyar állammal.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
- Az illóolajok haszna légúti megbetegedések esetén 8 hónapja
- Új bizonyíték merülhetett fel Elizabeth Holmes ügyében 2 éve
- Pánikrohamot kapott az irodai születésnapi bulitól - pert nyert 2 éve
- Leállt egy városi televízió, mert koronavírusosak a dolgozók 3 éve
- Hűtlen kezelés miatt pénzbüntetésre ítélték a Honvédkórház egykori főigazgatóját 3 éve
- A home office miatt csökkent a légitársaságok kártérítési hajlandósága 3 éve
- Dízelbotrány: rekordösszeget, 288 millió eurót fizetnek egykori vezetői a VW-nek 3 éve
- Hogyan védekezzünk az irodai légkondi káros hatásai ellen? 3 éve
- Két és fél hónap alatt 62 milliót csalt el a szerencsejáték-függő pénztáros 3 éve
- Munkáltatói felmondás jogszerűsége 3 éve
- Miért jó az aktív ülés? 4 éve