kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Veszteséges lehet a Sony? - 16 ezer állás veszélyben

A Sonynak előreláthatóan 1,1 milliárd dolláros (230 milliárd forintos) működési veszteséget kell elkönyvelnie, amely a gyenge eladás és az erős jennek köszönhető, írja a Világgazdaság.

Sony 8 százalékos részvényzuhanása mellett a Toshiba papírjai is 7 százalékot estek, miután japán hírforrások mindkét elektronikai cégről rossz kilátásokat jelentettek meg - írja a Reuters. A Sonynál 14 éve nem volt negatív működési eredmény. Így egyre nagyobb a nyomás a vezetőségen, hogy felgyorsítsa saját átalakítását és így visszafogja befektetéseit, visszavonuljon szektorokból és elbocsásson 16 ezer dolgozót. A JP Morgan elemzője szerint a pénzügyi üzletág eladását kellene fontolóra venni - áll a Világgazdaságban.

A korábban számított 200 milliárd jenes (462 milliárd forintos) profit helyett egy belső forrás szerint a felülvizsgálat után a március 31-én záruló üzleti év eredménye inkább 100 milliárdos veszteség lesz; más japán hírforrások szerint azonban akár 200 milliárdos is lehet a mínusz.

Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk