kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Közel száz fős elbocsátás a Győri Keksznél

Véget értek az egyeztetések a Danone érdekeltségébe tartozó Győri Keksz Kft dolgozói körében tervezett elbocsátásokról. A leépítések a héten kezdődnek, a cég közel 100 dolgozójától készül megválni - írja a Népszabadság.

A történet előzménye: a francia tulajdonos a teljes kekszgyártást a székesfehérvári üzemébe telepítette. Az átszervezést már novemberben elkezdték - akkor azt ígérték, nyárig rendezik a dolgozók sorsát. A tervek szerint Győrben csak a Negro cukorka előállítása marad. Dombóvári Lajosné szakszervezeti elnök a lapot úgy tájékoztatta: összesen 86 dolgozót kell elküldeniük, míg Győrben 42-en tarthatják meg állásukat.

Az elbocsátások három hullámban zajlanak majd: a hét elején veszi kezdetét és a tervek szerint idén év végére fejeződnek majd be. A lap úgy tudja: a szakszervezetnek sikerült kedvező megállapodást kötni a céggel. Ennek egyik pontja szerint, amennyiben a Negro-gyártás is megszűnne a városban, akkor a most elbocsátottakéhoz hasonló feltételekkel mondanának föl a Győrben maradó dolgozóknak.


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk