Kommunikációs ügynökséget választott az Aranykor Nyugdíjpénztár
Az Aranykor Nyugdíjpénztár a Privy Council Communications-t kérte fel stratégiai és sajtókommunikációs tanácsadói feladatok ellátására.
A több mint tíz éves sikeresen működő Aranykor Nyugdíjpénztár jelentős hozamainak és alacsony működési költségeinek köszönhetően a legnagyobb hazai független pénztár, taglétszáma megközelíti a 130 ezer főt, vagyona meghaladja a 82 milliárd forintot. A pénztár számos fejlesztésben élen jár a hazai piacon, ügyfelei elégedettsége évek óta töretlen.
A Privy Council ezzel a megállapodással tovább erősítette pozícióját a kommunikációs tanácsadói piacon. A kommunikációs tanácsadói cég referenciái és ügyfelei közé tartozik az Aranykor Nyugdíjpénztáron kívül többek között a Budapesti Értéktőzsde, a Magyar Telekom Nyrt., a KBC Securities, a Rába Nyrt., Graphisoft Park SE, a Magyar Fejlesztési Bank, a Mazars Kft., a Mindentudás Egyeteme, a világ legnagyobb repülőtér üzemeltetője, a BAA Plc., a Budapest Airport és a RE/MAX.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 6 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 6 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 7 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 7 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 8 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 8 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 9 hónapja
- Ennyi pénzt kellene félretenni 200 ezer forinttal magasabb nyugdíjhoz 10 hónapja
- Rekordszinten a nyugdíjmegtakarítások 10 hónapja
- Jó hír minden leendő nyugdíjasnak: Ledolgozták hatalmas veszteségüket a pénztárak 10 hónapja
- Már az inflációval is felveszik a versenyt a nyugdíjpénztári hozamok 11 hónapja