Túl sokat dolgozunk túl kevés pénzért
Az OECD legfrissebb kutatásából kiderül, hogy 2017-ben 19 órával kevesebbet dolgozott egy magyar munkavállaló, mint egy évvel korábban. De a fizetéseket tekintve még mindig a sor végén vagyunk - írja az mfor.hu oldal.
A lengyelek ennél jóval többet, 1895 órát töltöttek munkával, a csehek 1776 órát, a görögök 2018 órát, az olaszok 1980 órát. A legkevesebbet a németek dolgoztak 1356 órát.
Az OECD statisztikája szerint tavaly 22 576 dollár volt az átlagos kereset Magyarországon, ez 8 százalékkal magasabb mint egy évvel korábban. De így is a második legalacsonyabb az OECD országok között. Csak Mexikóban alacsonyabb az átlagkereset, mint Magyarországon. Egy ledolgozott óráért átlagosan 13 dollárt fizetnek nálunk, ennél kevesebbet csak a görögök, a lettek és a mexikóiak kapnak.
Munkaórát tekintve nagyjából az új-zélandiakkal, és az írekkel vagyunk egy csoportban, ám ők a dupláját keresik a hazai átlagbérnek.
mfor.hu
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
A kisvállalkozók számára kedvező változások lépnek életbe 2025. január 1-jétől az alanyi adómentesség terén, mivel az értékhatár 12 millió... Teljes cikk
2024 negyedik negyedévében a 20–64 évesek foglalkoztatási rátája az EU-ban 75,9% volt, ami nem jelent jelentős változást 2024 harmadik... Teljes cikk
Nagy visszhangot váltott ki a kormány bejelentése a két- és háromgyermekes édesanyák teljes szja-mentességéről, amely jelentős pluszjövedelmet... Teljes cikk
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 2 hete
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 2 hete
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 2 hete
- Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket 3 hete
- Ilyen hatása lehet az anyák szja-mentességének az álláspiacra 3 hete
- Így állt a munkanélküliség az OECD-ben januárban 3 hete
- Ekkora fizetésre számíthat, aki átképzi magát informatikusnak 3 hete
- Adatcsokor a női és férfi foglalkoztatottakról 3 hete
- Minden 30 év alatti anyára kiterjesztené az szja-mentességet a kormány 3 hete
- Itt a NAV legújabb listája - Ezek a foglalkoztatók nem jelentették be dolgozóikat 3 hete
- A senior bumeráng 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását – jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! TIPP
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" TIPP
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? TIPP
Állások
- takarító
- Bolti Eladó
- Szakács
- Raktáros
- karbantartó
- Szitanyomó munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hogyan ültessünk rózsákat a kertbe?
- Hogyan és hol érdemes kucsmagombát gyűjteni?
- Így nevelj a konyhakertben medvehagymát! Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!
Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Egy építőipari felmérés margójára
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű...
-
Vezetői Mesterműhely
Karikatúra
Valaki egyszer azt mondta, hogy csak akkor vállalja el a beteg kezelését, ha maga elé tudja képzelni a gyógyult ember képét....
-
ArkhaDOME
Karakter és kémia a munkahelyen: hogyan hoz össze (vagy választ el) minket a személyiségünk?
A munkahelyi teljesítményt és elégedettséget gyakran technikai tudáshoz és szakmai készségekhez kötjük, pedig a valódi...
-
JobAngel
Belőlem orvost vertek!
A szülők szerepe a gyermek karrierjében felnőtt korában is meghatározó lehet. Ennek sikeressége, pozitív hatása viszont nem...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember