Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket
2025. március 13-án harmadik alkalommal adták át az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén pályázat díjait. A Microsoft Magyarország budapesti székházában megrendezett gálán három kategóriában hirdettek nyertest, amelyek mellett a szakmai zsűri két különdíjat is odaítélt: ezek egyikével egy, a szakterületén kiemelkedően teljesítő pedagógus munkáját ismerték el, a másikkal pedig a digitális szektorba egy más szakmából érkező pályaváltó szakembert jutalmaztak.
Az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) a harmadik alkalommal megrendezett pályázatára olyan 40 év feletti nőket lehetett ajánlani, akik példaképként szolgálhatnak a fiatalabb generációk és a karrierváltó nők számára, ezáltal elősegítve, hogy a női szakemberek növekvő jelenléte révén elegendő szakember dolgozzon a hazai digitális szektorban.
A 40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén című pályázat célja, hogy rávilágítson azokra a sztereotípiákra, amelyekkel az IKT-szektorban dolgozó nők minden nap találkoznak, illetve elismerje ennek a korosztálynak az érdemeit és eredményeit.
Hattagú szakmai zsűri választotta ki azokat a pályázókat, akik kiemelkedően sokat tettek a technológia, a digitalizáció, az informatika, az infokommunikáció, hírközlés és elektronikai szektor ismertségéért.
A március 13-án megrendezett díjátadón a zsűri az alábbi pályázók munkásságát emelte ki és díjazta elismerésével:
- Kiemelkedő technológiai szaktudás kategória
Dr. Ludányi-Laufer Edit, Óbudai Egyetem, intézetigazgató, egyetemi docens
- Inspiráló vezető kategória
Rakó Ágnes, KPMG, partner, a tanácsadási üzletág társvezetője
- Az év csapatjátékosa kategória
Fainné Lacsny Éva, Inter-Computer, ügyvezető titkár, VISZ
- IVSZ különdíj: Inspiráló pályaváltók
Suplicz Ildikó, Yettel, Integration Developer of Customer Facing IT Department
- WiTH különdíj: Felkészítés a jövőre
Kajdy Adrienn, Budapesti Műszaki SZC Egressy Gábor Két Tanítási Nyelvű Technikum, mérnök informatikus, műszaki informatika tanár
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Továbbra is többségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik kellően fixnek gondolják az állásukat: a K&H ifjúsági index legfrissebb, 2024 év végi... Teljes cikk
A megújult magyar szakképzés Európa második legjobbja, és benne van a világon az első tízben - jelentette ki Hankó Balázs kulturális és... Teljes cikk
Donald Trump választási győzelme után elindult egy trend az USA-ban. Egyre több cég int búcsút a sokszínűség és a befogadás elősegítését... Teljes cikk
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 1 hete
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 2 hete
- 5 important changes in the employment of foreigners 3 hete
- Pótszabadságot kaphatnak a magzatukat elvesztő anyák 3 hete
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 3 hete
- A nők foglalkoztatási rátájának változása az EU tagállamaiban 3 hete
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 4 hete
- Ilyen hatása lehet az anyák szja-mentességének az álláspiacra 1 hónapja
- Új szakmákkal bővülhet a Szakmajegyzék 1 hónapja
- Adatcsokor a női és férfi foglalkoztatottakról 1 hónapja
- Minden 30 év alatti anyára kiterjesztené az szja-mentességet a kormány 1 hónapja