Tisztességes munkáért tisztességes bért!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) azt követeli, minden munkavállaló kapjon tisztességes fizetést és méltányos foglalkoztatási feltételeket bárhol is éljen az Európai Unióban - írja az MTI.
A szakszervezet azt közölte az MTI-vel, elfogadhatatlan, hogy a multinacionális cégek készek kihasználni a magyarországi alkalmazottaikat, és az anyaországihoz képest jóval alacsonyabb bérért foglalkoztatnak embereket, miközben ugyanazt a teljesítményt várják el tőlük.
Hozzátették, semmi nem indokolja, hogy a 410 euró körüli magyar minimálbér például a németországinak a negyede legyen, és egy magyarországi dolgozó átlagosan nettó 840 euróval keressen kevesebbet, mint német kollégája.
Jelentős különbségek mutatkoznak az ország keleti és nyugati fele között is: ugyanazért a munkáért akár nyolcvan-százezer forinttal kevesebbet fizetnek Csongrádban vagy Békésben, mint Budapesten.
Hasonló a helyzet a nők esetében is, hiszen a hasonló beosztásban foglalkoztatott férfiakhoz képest majdnem ötödével keresnek kevesebbet - írták.
MTI
Hozzátették, semmi nem indokolja, hogy a 410 euró körüli magyar minimálbér például a németországinak a negyede legyen, és egy magyarországi dolgozó átlagosan nettó 840 euróval keressen kevesebbet, mint német kollégája.
Jelentős különbségek mutatkoznak az ország keleti és nyugati fele között is: ugyanazért a munkáért akár nyolcvan-százezer forinttal kevesebbet fizetnek Csongrádban vagy Békésben, mint Budapesten.
Hasonló a helyzet a nők esetében is, hiszen a hasonló beosztásban foglalkoztatott férfiakhoz képest majdnem ötödével keresnek kevesebbet - írták.
MTI
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Jelentősen változott az alanyi adómentesség szabályozása 2025-től
A kisvállalkozók számára kedvező változások lépnek életbe 2025. január 1-jétől az alanyi adómentesség terén, mivel az értékhatár 12 millió... Teljes cikk
Így változott a foglalkoztatás az uniós országokban
2024 negyedik negyedévében a 20–64 évesek foglalkoztatási rátája az EU-ban 75,9% volt, ami nem jelent jelentős változást 2024 harmadik... Teljes cikk
Ilyen hatása lehet az anyák szja-mentességének az álláspiacra
Nagy visszhangot váltott ki a kormány bejelentése a két- és háromgyermekes édesanyák teljes szja-mentességéről, amely jelentős pluszjövedelmet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 4 napja
- Pótszabadságot kaphatnak a magzatukat elvesztő anyák 1 hete
- A nők foglalkoztatási rátájának változása az EU tagállamaiban 2 hete
- Erre van szüksége a cégeknek az SNI-tanulók foglalkoztatásához 2 hete
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? 2 hete
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 2 hete
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 2 hete
- Kétszer nagyobb költségvetési bevételt fog eredményezni az EFO-törvény megváltoztatása 2 hete
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 2 hete
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 2 hete
- Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása? 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását – jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! TIPP
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" TIPP
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
Állások
- Szitanyomó munkatárs
- karbantartó
- Raktáros
- Szakács
- Bolti Eladó
- Kőműves
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hogyan ültessünk rózsákat a kertbe?
- Hogyan és hol érdemes kucsmagombát gyűjteni?
- Így nevelj a konyhakertben medvehagymát! Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
-
Qualified Facilitator®
Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!
Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Egy építőipari felmérés margójára
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű...
-
Vezetői Mesterműhely
Karikatúra
Valaki egyszer azt mondta, hogy csak akkor vállalja el a beteg kezelését, ha maga elé tudja képzelni a gyógyult ember képét....
-
ArkhaDOME
Karakter és kémia a munkahelyen: hogyan hoz össze (vagy választ el) minket a személyiségünk?
A munkahelyi teljesítményt és elégedettséget gyakran technikai tudáshoz és szakmai készségekhez kötjük, pedig a valódi...
HR Szavazás
Szerintetek jó ötlet a korlátlan szabadság?
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember