kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 3 napja

Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek

Kódolás népszerűsítése több generáció körében, étterem és cukrászda működtetése a szakképzésben, társadalmilag hasznos innovációk elősegítése középiskolás szakkörben és egy egyéni vállalkozó, akinek szívügye a fiatal szakmunkástanulók képzése. E témákban nyertek projektek a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idei Szakképzési díj pályázatán. Az ünnepélyes díjátadóra március 27-én került sor Budapesten.

Szakképzési díj győztesek-

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén ismét meghirdette a Szakképzési Díjat, amely a legjobb gyakorlatok, kiemelkedő kezdeményezések bemutatásával segíti elő a magyarországi szakképzési rendszer fejlesztését. A díj a magyarországi szakképzés legrangosabb elismerésének számít.

2025-ben rekord mennyiségű, összesen 65 szervezet – vállalatok, szakiskolák, kamarák – nyújtott be pályázatot a három  - Motiváció, Kooperáció, Innováció - nevezési kategóriában.

A következő pályázó szervezetek vehették át a kitüntetést:

- Motiváció kategóriában a Budapesti Műszaki SZC Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Technikum a „#petrikcodeweek – a kódolás mindenkié: digitális jövő kapuinak megnyitása az oktatók, diákok és szülők számára” c. projektért.

- Kooperáció kategóriában a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium a „A mórahalmi Vanilla Projekt – avagy duális képzés a maximumon “ c. projektért.

- Innováció kategóriában a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium a „InnoTeam – Együtt a jövő technológiájáért” c. projektért.

A hét független szakértőből álló Bíráló Bizottság odaítélt egy Különdíjat is. Ezt Gonda József Sándor deszki egyéni vállalkozó a „Színt viszünk a jövődbe!” című projektjéért kapta. A Szeged mellett működő vállalkozás építőipari szakembereket képez és biztosítja az utánpótlást festő-mázoló, tapétázó szakmákban.

A zsűri tagjai voltak: Pálmai Gergely szakképzésért felelős helyettes államtitkár, Knáb Anita (Merkbau), Kocsis Zoltán (Audi Hungaria), Nádasné Burnyoczki Judit (dm), Szabó Attila (Nyíregyházi SZC), Tordai Péter (MKIK), Karácsony Zoltán (HR Portal).

Szakképzési Díj 2025
Pálmai Gergely a Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára adja át a díjat az Innováció kategória győztesének, a Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium képviselőinek 2025. március 27-én Budapesten, a Deutsche Schulében tartott ünnepségen  (fotó: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara)

 

Itt a három kategória győztes projektje

Budapesti Műszaki SZC Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Technikum #petrikcodeweek - a kódolás mindenkié: digitális jövő kapuinak megnyitása az oktatók, diákok és szülők számára

A #petrikcodeweek programsorozat célja, hogy a kódolás iránti motivációt növelje, valamint lebontsa a programozás körüli mítoszokat a diákok, oktatók, lányok és szülők körében. A projekt különleges hangsúlyt fektet a nem informatika szakos diákok, valamint az alulreprezentált csoportok – különösen a lányok – bevonására. Kreatív, élményalapú tanulási módszert alkalmaz, ahol a résztvevők nem hagyományos feladatokon keresztül, hanem izgalmas, kalandjátékszerű programozási kihívásokkal fejlesztik készségeiket. Az “ Állj vagy kódol a mamám!” nevű workshopon előzetes regisztráció után 3 generáció tagjai kódoltak együtt: volt nagymama, apuka, anyuka – és a diákokkal együtt oldottak meg a mindennapi élethez és az algoritmikus gondolkodáshoz kapcsolódó feladatokat. A résztvevők széles körű digitális ismereteket sajátítottak el, fejlesztették logikai és problémamegoldó készségeiket.

 
Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium, Mórahalom: A mórahalmi Vanilla Projekt – avagy duális képzés a maximumon

Évente 10-20 pincér és/vagy szakács tanulót fogad a 2022-ben indult Vanilla Étterem és Cukrászda Mórahalmon. A diák szakácsok tervezik meg és készítik el az ételeket, amelyeket a városból betérők fogyasztanak. A felszolgáló tanulók a nyitástól a zárásig az összes feladatot elvégzik a vendégek fogadásától a számlázásig. Az étteremben délelőtt a cukrász tanműhelyben készült sütemények és kávé várja a vendégeket, a déli órákban a diákcsapat által elkészített menüsor fogyasztható el. A diákok két éven át heti három napot dolgoznak így, az iskola és az étterem szakoktatói között pedig szoros az együttműködés. Az étterem ezzel olyan szakembereket nevel ki, akik a végzés után azonnal el tudnak kezdeni szakmájukban dolgozni. A fiatalok élesben, szakoktatói támogatással sajátítják el a szakma fortélyait.   

 

Szegedi SZC Tóth János Mórahalmi Szakképző Iskola és Szilágyi Mihály Kollégium, InnoTeam: Együtt a jövő technológiájáért

Az InnoTeam egy innovációs szakkör, ahol középiskolás - informatikai, mérnöki terület és az innováció iránt érdeklődő - diákok és tanáruk együtt dolgoznak emberközpontú technológiai megoldásokon. A fiatalok megismerik a legújabb szoftvert, hardvert és kreatívan alkalmazzák azokat társadalmilag hasznos fejlesztésekre. Ilyen például a vakokat segítő robotkutya, az AI-alapú jelenlétellenőrző vagy egy hallássérülteknek tervezett kommunikációs eszköz. A szakkör ösztönzi a kreatív gondolkodást, élményalapú gyakorlati tudást ad. A projekt egyedi jellemzője az alkalmazott kutatás és fejlesztés integrációja az oktatásba. Több előremutató oktatási elemet alkalmaznak, ilyen például a design thinking alapú megközelítés. A szakkör diákjai országos tanulmányi, innovációs versenyeken, hackathonokon kiemelkedő eredményeket érnek el.

A képek forrása: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jönnek az ötgenerációs munkahelyek: hogyan lehet jól együttműködni?

Kényes helyezetekhez, feszültséghez, széthúzáshoz vezethetnek sokak szerint a generációs különbségek, főleg a munka világában. Szükségszerű-e,... Teljes cikk

Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen

Megvan az, amikor órák óta ülsz egy szobában/teremben/meetingen és valahogy nem tudsz koncentrálni, fáradtnak és üresnek érzed magad? Ez nem csak az... Teljes cikk

Itt vannak az Év trénere díj nyertesei

Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta. Teljes cikk