Ősszel indul be az álláskeresés igazán
Új, jobb állást remélve, egyre többen próbálkoznak a munkaerőpiacon a nyár elmúltával. De a jelenségnek több oka is van.
Másfelől az amerikai kézben lévő vállalatoknál is elkezdődik a gazdaági év. Van ennél egy egyszeűbb ok is: nevezetesen, hogy a munkavállalók a nyaralás során átgondolják életüket, karrierjüket és jellemzően ilyenkor döntenek a váltás mellett.
Ilyenkor az állásközvetítő cégek is megnövekedett érdeklődést tapasztalnak. Őszre nő az elérhető és gyorsan mozgósítható jelöltek száma. Hogy azonban ez pontosan hány embert érint, arról sajnos egzakt számot nem lehet mondani. „Az elmúlt években növekvő tendenciát látunk, többszörösére nő ősszel az érdeklődők száma” - tájékoztatta a Világgazdaságot az ország egyik legnagyobb állásközvetítő cége, a Cvonline.hu.
Fontos a szakemberek szerint, hogy aki tényleg váltani szeretne, az nyitott legyen a beszélgetésre. Ilyenkor ugyanis jobbnál jobb lehetőségek jöhetnek szembe. Mindazonáltal nem javasolt két-három kiválasztási folyamatnál többet futtatni párhuzamosan, a fókusz megosztása nem mindig célszerű. Továbbá minden munkaadónál előnyben részesülnek ugyanis azok a szakemberek, akik nyitottan, a cégeket megismerve érkeznek az interjúkra. Sokszor többet jelent a kiválasztás során egy jelölt oldaláról az elköteleződés, mint a szigorúan vett szakmai elvárásoknak való megfelelés. Elmondható, hogy minden ágazatban megnő mind a keresleti, mind pedig a kínálati oldal” - tették hozzá a lapnak nyilatkozó szakemberek.
Világgazdaság; fotó:pixabay
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 3 hete
- 20 ezer álláskereső vehet részt a felnőttképzési programban az év végéig 3 hete
- Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén 1 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: rendezvényszervező 1 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 3 hónapja
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 3 hónapja
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 3 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 3 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 3 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 3 hónapja