kapubanner for mobile
Megjelent: 6 hónapja

Munkaadók: az átlagbérek jelentősen lassabban nőhetnek, mint a minimálbér

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) üdvözli, hogy a kormány megerősítette a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) érdekegyeztetési platform státuszát, rendeletben szabályozza a működését, és az idén őszi bértárgyalásokat már ezen keretek között tartják - közölte a szövetség állásfoglalását hétfőn az MTI-vel.

Az őszi bértárgyalások két szempontból különlegesek, az EU minimálbér direktívájához illeszkedő megállapodást kell kötni, illetve a kormány felvetette egy 3 éves megállapodás lehetőségét, erre a szociális partnerek is nyitottnak - írták a közleményben.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége támogatja, hogy a minimálbér 2027-re az átlagos rendszeres bruttó átlagkereset 50 százaléka legyen,

ugyanakkor nem látják vállalhatónak 2027-re az 50 százaléknál magasabb minimálbér-arányt, ezért a 3 éves megállapodást ennek figyelembe vételével kell megkötni.

A közlemény szerint a szövetség támogatja a többéves bérmegállapodás megkötését a gazdaság teljesítményét, hatékonyságát és az inflációt mindenképpen figyelembe vevő módon.

A szövetség hangsúlyozta, az átlagbérek növekedésének kulcsa a hatékonyság és a termelékenység jelentős, folyamatos javítása, amelynek elérésére egy háromoldalú - kormány, munkáltatók, szakszervezetek - programot kell kidolgozni.

Állásfoglalásában az MGYOSZ úgy látja, hogy az átlagbérek várhatóan jelentősen lassabban nőhetnek, mint a minimálbér, és ezt minden érdekelt félnek nyilvánosan el kell fogadnia.

A szövetség szerint a munkáltatóktól levont bérterheket reálisan megcélzott gazdasági teljesítmény mellett csökkenteni kell, és felhívják a figyelmet arra is, hogy a politikusok részéről ma közszájon forgó számok ambiciózus célokként értelmezhetők igen kedvező nemzetközi helyzetben, és jelentős hazai hatékonyságnövekedés esetén az évtized végére megvalósíthatók - közölte az MGYOSZ.

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fizetésemelés: mennyi az annyi 2025-ben?

Minden második munkaadó tervez idén béremelést egy munkaerőpiaci felmérés szerint, bár a tavalyinál kisebb mértékűt, a cafeteria keretösszegét... Teljes cikk

Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) 139 millió forint vissza nem térítendő európai támogatást nyert el, a projekt célja, hogy a... Teljes cikk

Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) megegyezett a 2025-ös bérekről. A megállapodás szerint a 13.... Teljes cikk