Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Családbarát Magyarország Központ stratégiai együttműködési szerződést írt alá, amelynek célja a családi vállalkozások fejlesztése és a női vezetők támogatása.
„A VOSZ érdekképviseleti szervezetként elkötelezett abban, hogy segítse a vállalkozásokat a sikeres üzletvitelben – mondta Perlusz László, a VOSZ főtitkára. Hozzátette, hogy az ilyen együttműködések hozzájárulnak a tevékenységük minőségének javításához. – „A megállapodás célkitűzései között szerepel a szervezeti példák és megoldások bemutatása, különös figyelmet fordítva a külföldi tapasztalatokra a konfliktuskezelés terén. Ezen kívül kiemelt figyelmet kap a munka-család-magánélet összehangolása, amely különösen fontos a női vállalkozások és női vezetők számára” – emelte ki. „Ez az együttműködés erős alapot teremt ahhoz, hogy támogassuk a családbarát munkahelyek kialakítását, amelyek hosszú távon hozzájárulnak a munka és a magánélet összehangolásához” – hangsúlyozta Bartos Andrea, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője.
Hozzátette, hogy a két szervezet közötti partnerség nemcsak a közös célok, hanem a társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségük megtestesítése is. „Mindannyian tudjuk, hogy a boldog és kiegyensúlyozott családok elengedhetetlenek a sikeres gazdaság és társadalom szempontjából, és ebben kulcsszerepet játszanak a munkáltatók” – emelte ki. A felek megállapodtak abban is, hogy közös erővel dolgoznak az innovatív megoldások előmozdításán. Javaslatokat dolgoznak ki a kormány számára is, amelyek célja a családi, mikro-, kis- és középvállalkozások fejlesztésére irányuló támogatási programok indítása.
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A KSH kimutatása a 2023 decemberi és a 2024 decemberi adatokat hasonlítja össze. Teljes cikk
Elsősorban gépkezelőket, hegesztőket és csőszerelőket keresnek. Teljes cikk
Adóegyszerűsítésre, adócsökkentésre és bürokráciacsökkentésre tett ígéretet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarának (MKIK) Orbán Viktor... Teljes cikk
- Új munkahelyek létesültek a SPAR-nál a GVH beavatkozásának köszönhetően 3 hete
- Családias vagy családbarát munkahely? 1 hónapja
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 1 hónapja
- Bérfejlesztést hirdetett az Auchan 2 hónapja
- Repülőrajtot vett a Demján Sándor program 2 hónapja
- Ezért van szükség Magyarországon a vendégmunkásokra 2 hónapja
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 2 hónapja
- Új innovációs központ nyílik Magyarországon 2 hónapja
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 2 hónapja
- Ennyivel nőtt átlagosan idén az egy dolgozóra jutó cafeteria keret 3 hónapja
- Így szigorítana a kormány a 13. havi nyugdíjon 4 hónapja