kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Már lehet nevezni Az Év Irodája versenyre

A szervezők október 6-tól várják a pályázatokat november 30-ig, majd a közönségszavazásra kerül sor Az Év Irodája honlapján 2023.01.03-02.03. között.

A szervezők idén tizenharmadik alkalommal indítják útjára Az Év Irodája, illetve a Real Estate Awards versenyeket, amelyek a magyar irodapiac legikonikusabb eseményei. 

A járvány és a válság miatt átalakult az irodapiac, megváltoztak a vásárlási és szórakozási szokásaink, most pedig gazdasági nehézségek és energiaválság előtt áll a világ. A krízisek mindig új lehetőségeket is tartogatnak, így újabb fantasztikus megoldásokat, tereket, közösségi helyszíneket és fejlesztéseket ismerhetünk meg.

Az ingatlan.com csoporthoz tartozó, Az Év Irodája csapat a pályázók között korábban átfogó felmérést végzett, amelyekből kiderül, hogy a dolgozók szerepe nő az irodakialakítási projektekben, és a pandémia hatásai ellenére továbbra is kiemelt helyszín a vállalatok életében az iroda. 

„Mindig nagy izgalommal várjuk a pályázatokat, hiszen ezekből nagyszerűen kirajzolódik a magyar iroda- és ingatlanpiac fejlődési íve, megismerhetjük a legújabb fejlesztéseket, és megtudhatjuk, hogy milyen trendek jelennek meg a hazai munkahelyeken. Bár a home office szerepe megmarad, a pandémia lecsengésével együtt a személyes találkozások és a közösségi zónák egyre hangsúlyosabb funkciót kapnak. Sőt, már nem csak az irodák, hanem az irodaházak is megújult terekkel és új szolgáltatásokkal próbálják visszacsábítani a dolgozókat a munkahelyeikre, főleg a Z generációs munkavállalókat. A cégek számára a bérlemények kiválasztása során döntő fontosságú az irodaház környezettudatossága, az energiahatékonyság, a lokáció, valamint a tömegközlekedés, míg a dizájn kissé a háttérbe szorult” – mondta Fodor Dániel, Az Év Irodája Kft. ügyvezetője és a versenyek főszervezője.

A szervezők október 6-tól várják a pályázatokat november 30-ig, majd a közönségszavazásra kerül sor Az Év Irodája honlapján 2023.01.03-02.03. között.

Az Év Irodája főkategóriák

Az Év Irodája
Az Év Közösségi Tere
Az Év Belsőépítész Cége
Az Év Irodaháza

Alkategóriák

Az Év Kisvállalati Irodája
Az Év Középvállalati Irodája
Az Év Nagyvállalati Irodája
Az Év Design Irodája
Office Branding Különdíj
Az Év Közösségi Irodája

Real Estate Awards főkategóriák

Az Év Ingatlanfejlesztése
Az Év Tervezett Lakó Projektje
Az Év Tervezett Kereskedelmi Projektje
Az Év Asset Management Cége
Az Év Property Management Cége
Az Év Facility Management Cége
Az Év Tanácsadó Cége
Az Év Kivitelező Cége
Az Év Fejlesztő cége
Az Év Ingatlanpiaci Személyisége
Az Év Feltörekvő Személyisége
Az Év Tranzakciója

Alkategóriák
 
Az Év Legzöldebb Projektje
Az Év Lakófejlesztése
Az Év Hotel Fejlesztése
Az Év Logisztikai Fejlesztése
Az Év Irodakivitelező Cége

A legutóbbi nyerteseket itt tekinthetik meg, képgalériával

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra

A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk

Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk