Indul a nyári diákmunka program!
Június 15-én indul a regisztráció a nyári diákmunkára. A program keretében bértámogatást kaphatnak a kiírt feltételeknek megfelelő munkáltatók 16-25 éves nappali tagozaton tanuló diákok és egyetemi hallgatók nyári foglalkoztatásához. A legkeresettebb diákmunka idén az irodai és az asszisztensi munka lesz.
Június 15-én indul a regisztráció a nyári diákmunkára. Az idei 3 és fél milliárd forintos támogatással elhelyezkedő fiatalok legkorábban július 1-jével állhatnak munkába.
A,,Nyári diákmunka 2023." munkaerőpiaci program keretében bértámogatást kaphatnak a hirdetményben megjelölt feltételeknek megfelelő munkáltatók 16-25 éves nappali tagozaton tanuló diákok és egyetemi hallgatók nyári foglalkoztatásához.
A nyári diákmunka programba azok a fiatalok jelentkezhetnek, akik:
- 16-25 év közötti nappali tagozaton tanuló diákok
- szolgáltatást kérőként kérték nyilvántartásba vételüket és
- foglalkoztatásra irányuló, vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeznek.
A diákok nettó munkabére a 25 év alatti munkavállalók szja-mentességét is figyelembe véve havonta akár 142 181 ezer forint is lehet.
A diákok 2023. június 15-től regisztrálhatják magukat a programra, és a munkáltatók támogatási kérelmeiket a 2023. július 1. - 2023. augusztus 31. közötti időtartamban kezdődő és befejeződő foglalkoztatásra vonatkozásában nyújthatják be a székhely, telephely, vagy a munkavégzés helye szerint területileg illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz - olvasható a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján.
Mintegy 26-27 ezer diák részvételére számít idén a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a programban - közölte Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára.
A legkeresettebb diákmunka idén az irodai és az asszisztensi munka lesz - számolt be a Hír TV.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Nyugat-Európában a diákmunkának megbecsült hagyománya van. A munkát vállaló hallgatók száma folyamatosan emelkedik Közép- és Kelet-Európában... Teljes cikk
Az idei minimálbér-emelés a diákbérekre is jelentős hatással van, miközben a fiatalokat érintő adókedvezmények és a gyakornoki munkákban egyre... Teljes cikk
Rendkívül fontos életállomás a pályaválasztás, ám az érintettek eltérően látják ebben a saját szerepüket. Minden második szülő állítja,... Teljes cikk
- Látni kell! Két és félszer több láthatatlan munkát végeznek a magyar nők a férfiakhoz képest 3 napja
- Álláskeresési járadék 6 napja
- Ismét lehet pályázni a kkv-k innovációs képességét támogató felhívásra, itt a határidő! 1 hete
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 2 hete
- Erre van szüksége a cégeknek az SNI-tanulók foglalkoztatásához 2 hete
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? 2 hete
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 2 hete
- Megtakarítások: a fiatalok nem húznák sokáig a félretett pénzükből 2 hete
- Munka mellett is igénybe vehető lesz a CSED, de csökkentett összegben 2 hete
- Kétszer nagyobb költségvetési bevételt fog eredményezni az EFO-törvény megváltoztatása 2 hete
- Mutatjuk, melyik megyében mennyit költenek a cégek átlagosan egy munkavállalóra 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Fejlessze bérügyviteli csapata szakmai tudását – jön a XIII. Országos Bérügyviteli Bajnokság! TIPP
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" TIPP
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- Óvodapedagógus
- takarító
- Raktáros
- Szitanyomó munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hogyan ültessünk rózsákat a kertbe?
- Hogyan és hol érdemes kucsmagombát gyűjteni?
- Így nevelj a konyhakertben medvehagymát! Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mennyi adót kell fizetni a külföldi forrásból származó jövedelmek után?
A magyar adóügyi illetőséggel rendelkező emberek minden jövedelmük után Magyarországon fizetnek adót.
-
Qualified Facilitator®
Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!
Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Egy építőipari felmérés margójára
Emlékeim szerint 2007-ben készült egy felmérés, mely szerint átlagosan 65 munkanapba telik, mire egy középfokú végzettségű...
-
Vezetői Mesterműhely
Karikatúra
Valaki egyszer azt mondta, hogy csak akkor vállalja el a beteg kezelését, ha maga elé tudja képzelni a gyógyult ember képét....
-
ArkhaDOME
Karakter és kémia a munkahelyen: hogyan hoz össze (vagy választ el) minket a személyiségünk?
A munkahelyi teljesítményt és elégedettséget gyakran technikai tudáshoz és szakmai készségekhez kötjük, pedig a valódi...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember