Europass - több mint egy megújult önéletrajz!
A 2020-ban megújult és 5 millió regisztrált felhasználóját ünneplő Europass platform a HR szakemberek számára is tartogat újdonságokat.
Europass dokumentumok
Az Európai Bizottság portálján 30 nyelven elérhető Europass önéletrajzot egyre többen választják, ha álláspályázatról, karrierépítésről van szó. Az Europass minták modernebb megjelenést kaptak, új struktúra, fiatalos színek és letisztult formák jellemzik az önéletrajzot és a pályázáshoz szintén elengedhetetlen motivációs levelet. A dokumentumok egységes szerkezetének köszönhetően a bemutatott tudás és tapasztalat könnyedén hasonlítható össze a többi jelentkezőével. Kiderül belőlük, hogy pontosan mivel foglalkozott a pályázó a képzései során, illetve segítenek a leírt eredmények értelmezésében is.
Fókuszban a digitális készségek
A digitális készségek manapság már elengedhetetlenek a munkavégzéshez, a tanuláshoz, a barátokkal és a családdal való kapcsolattartáshoz. Az álláskeresőknek nehéz lehet meghatározni saját képességeik szintjét. Az Europass digitális önértékelő teszt segítségével megismerhető az egyén digitális készségeinek szintje, valamint az erősségek és a hiányosságok. A teszt a Digitális Kompetencia Keretrendszerre épül, és olyan kompetenciákat mér, mint például problémamegoldás, digitális tartalomgyártás vagy biztonság. A teszteredménynek megfelelően a portál személyre szabott tanulási ütemtervet készít, és kurzusokat javasol a felhasználóknak, így segítve a digitális készségek fejlesztését és a már meglévő ismeretek magasabb szintre emelését.
Europass - több mint egy megújult önéletrajz!
Minden kompetencia egy helyen
A kitöltők a teszt eredményét hozzáadhatják személyes Europass profiljukhoz is, így a munkáltatók számára is jól láthatóvá válhatnak a felhasználók készségei. A feltüntetett készségek listájából egyetlen kattintással önéletrajzot lehet generálni, mely közvetlenül megosztható az Europass portálon található álláslehetőségek hirdetőivel. Egy gyors és egyszerű regisztrációt követően bárki elkészítheti Europass profilját.
Hitelesített képzések
Lehetőség van digitális formában tárolni a tanulási eredményeket igazoló dokumentumokat. Az állásra jelentkezőktől így megbízható és garantáltan hiteles anyagok kaphatók kézhez online is. Ezzel a módszerrel a munkáltatók átfogóbb képet kaphatnak a pályázóikról, például a más EU-országból származó álláskeresők tanúsítványait saját anyanyelvükön olvashatják el. Nem csak a jelöltek kiválasztásánál, de a szervezeten belüli belső képzések hitelesítésénél is segít az Europass! Az portál felületén a cégek is kibocsáthatnak európai digitális tanulási tanúsítványokat a saját képzéseikhez, amiket a felhasználók profiljaiba küldhetnek el.
További információ ezen a linken található.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok 3 hónapja
- Tájékoztató honlappal segíti a digitális készségek elsajátítását az IVSZ 3 hónapja
- CV trend 2024: az önéletrajz legyen ATS-optimalizált! 3 hónapja
- "Európa-bajnokból világbajnok" lehet a magyar szakképzés - csaknem 96 milliárd forintot költenek rá 3 hónapja
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 4 hónapja
- Mi jelenti a legnagyobb kihívást a kis cégek számára? 6 hónapja
- Kacérkodsz a digitális nomád életformával? Így lehet utazva dolgozni 6 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 6 hónapja
- Mennyire fogadnak el a magyarok egy nem hús-vér ügyfélszolgálati munkatársat? 7 hónapja
- A fiatalok is tartanak az MI-től, viszont jó, hogy képes elvégezni a piszkos munkát 7 hónapja
- Man at Work: Az önéletrajzok ideje lejárt 7 hónapja