kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait

Tyler Loudon amerikai állampolgárt bennfentes kereskedelemmel vádolják egy olyan ügyben, amely nem fog jót tenni az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos vitáknak - írja a Guardian. A férfi 1,8 millió dollárt (646 millió forintot) keresett azzal, hogy olyan bizalmas információkkal kereskedett, amelyeket a felesége távhívása közben meghallott.

Az Értékpapír- és Tőzsdefelügyelet (SEC) közölte, hogy Tyler Loudont bennfentes kereskedelemmel vádolja, miután "kihasználta a távmunkakörülményeit", és hasznot húzott a BP olajipari vállalatnak egy ohiói utazási központ és kamionparkoló üzletág megvásárlására vonatkozó tavalyi terveivel kapcsolatos magáninformációkból.

A SEC azt állítja, hogy a texasi Houstonban élő Loudon több beszélgetést is lehallgatott, amelyeket felesége, a BP fúziók és felvásárlásokért felelős vezetője folytatott, aki a tervezett ügyleten dolgozott home office-ban. 

A szabályozó hatóság szerint Loudon vásárlási hullámba kezdett, és a felesége tudta nélkül, hetekkel az ügylet 2023. február 16-i bejelentése előtt több mint 46 000 részvényt vásárolt a felvásárlás célpontjában, a TravelCenters of America-ban. A TravelCenters részvényei az üzlet bejelentése után közel 71%-kal emelkedtek. Loudon ezután eladta az összes részvényét, 1,8 millió dolláros nyereséget termelve.

Loudon végül bevallotta a feleségének, és azt állította, hogy azért vette a részvényeket, mert elég pénzt akart keresni ahhoz, hogy ne kelljen többé sokat dolgozniuk.

Az asszony jelentette a férfi ügyleteit a BP-nél dolgozó főnökeinek, akik később elbocsátották, annak ellenére, hogy nem volt bizonyíték arra, hogy tudatosan szivárogtatott volna ki információkat a férjének. Végül elköltözött közös otthonukból és beadta a válókeresetet.

Eric Werner, a SEC texasi Fort Worth-i irodájának regionális igazgatója elmondta: "Loudon úr kihasználta távoli munkakörülményeit és felesége bizalmát, hogy olyan információkból profitáljon, amelyekről tudta, hogy bizalmasak. A SEC továbbra is elkötelezett az ilyen visszaélések üldözése mellett".

Az ügy várhatóan - különösen az amerikai vállalatoknál - újabb érveket fog felhozni amellett, hogy a munkavállalóknak vissza kell térniük az irodába. Az olyan bankok, mint a Goldman Sachs, arra kényszerítik egyes alkalmazottaikat, hogy a hét öt napján bejárjanak, míg mások, mint például a Google, az irodai jelenlétet a rendszeres teljesítményértékelésnél figyelembe veszik. A biztonsággal és a bizalmas információkkal kapcsolatos aggodalmak végül felülírhatják azokat a tanulmányokat, amelyek szerint az otthoni munkavégzés egészségügyi előnyökkel járhat.

Loudon nem tagadta a SEC-panaszban foglalt állításokat, amelyet az Egyesült Államok dél-texasi kerületi bíróságához nyújtottak be. Beleegyezett egy részleges ítéletbe, amely eltiltja őt a vállalatvezetői szerepvállalástól, és arra kényszeríti, hogy visszafizesse a kereskedésből származó pénzt - kamatokkal együtt -, valamint a bíróság által meghatározandó további bírságot. Az amerikai ügyészség Texas déli körzetének ügyészi hivatala büntetőeljárást indított ellene.

Guardian

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vakáció vagy infláció? Mi lesz a nyaralásokkal 2024-ben?

Idén a magyarok több mint harmada (34%) tervezi, hogy részt vesz hosszabb-rövidebb utazáson, az elmúlt évhez képest bővül az utazást tervezők... Teljes cikk

Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk