kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Ők lehetnek az MVM új felsővezetői

A vállalatnál a múlt héten küldték el a vezetés egy részét.

A Telex úgy tudja, hogy megvannak az MVM leendő felsővezetői.  A lap szerint Tamáska József lesz az új általános vezérigazgató-helyettes a vállalatnál, Deme Krisztián tölti majd be a kereskedelmi, (vagy ügyfélkapcsolati) vezérigazgatóhelyettes pozícióját, Kiss Csaba pedig a termelési vezérigazgatóhelyettes lesz. Mellettük Fazekas László gazdasági vezérigazgató-helyettes maradt a topvezetésben és több új vezető is érkezett, akiknek a neveit az MVM házon belül már közölte. A lap úgy tudja, hogy van, aki már ma, mások május 15-én lépnek be a vállalat vezetésébe.  

A portál a múlt héten arról írt, hogy az egész héten zajlottak a kirúgások az MVM-nél, ahol váratlanul elküldték a vezetés egy részét. Távozott többek között Alkér Zoltán, Fluck Benedek, Sum János és Spilkó József is.

 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek