Nem csökkent a sofőrhiány, egyre messzebbről kell dolgozókat keresni
A járvány, a Brexit és az orosz-ukrán háború sem tett jót az évek óta tartó sofőrhiánynak.
Újfent az iparág egyik fő kihívása lett a sofőrhiány - írja a novekedes.hu. Magyarországon körülbelül nyolcezer sofőr hiányzik a fuvarozó cégeknél. Az egyik probléma, hogy még nem következett be a koronavírus utáni normalizáció: a járvány miatt egyes ágazatok - például a futárszolgálatok - rengeteg sofőrt elszívtak, emellett a Brexit miatt nehéz helyzetbe került Egyesült Királyság is egyre több dolgozót csábít magához.
Mint Erdélyi Barna, a Waberer’s International Nyrt. igazgatósági tagja a portálnak elmondta, Ukrajna nagy munkaerő forrás volt, de a háború miatt a hadkötelesek egy része visszament. Hozzátette: új munkaerőpiacokat kell feltárni, vagyis messzebbről kell munkaerőt hozni, amiben a nagy cégeknek van előnye.
"Az általános hatások a logisztikai szegmensre is hatnak, bizonyos ellátási láncok megszakadtak, az olajár ugrásszerűen emelkedett. Ezekben az iparágnak nincs más választása a már így is rendkívül alacsony margin szintek miatt, mint áthárítani a megrendelői oldalra, e nélkül a szolgáltatások nem fenntarthatóak. A költségek általános emelkedése eléri akár a 15-20 százalékot is. Ugyanakkor azt is érdemes hozzátenni, hogy az elmúlt két év zaklatottsága miatt kialakult az alkalmazkodás képessége, így a szolgáltatások folyamatosak" - mondta a költség-növekedések kapcsán.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Ő lett az év női logisztikusa 6 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 6 hónapja
- Egyre több fiatal tehet szert sokrétű logisztikai ismeretekre 8 hónapja
- A szakszervezet szerint körülbelül ezer sofőr hiányzik a Volánbusznál 8 hónapja
- Logisztikus 9 hónapja
- Újra itt a BKV egymilliós ajánlata: 500 ezres bónusz jár az új buszsofőröknek 9 hónapja
- Egymilliós ajánlattal toboroz buszsofőröket a BKV 11 hónapja
- Így néz ki egy logisztikai menedzser egy napja: "Nem árt, ha szeretsz legózni" - bölcsészből lett az Év Logisztikai Menedzsere 12 hónapja
- Ők kapták a beszerzési és logisztikai szakma legjobbjainak járó díjait 1 éve
- Így hatnak a logisztikai szektor változásai a munkaerőpiacra 1 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 1 éve