Megkongatták a vészharangot Vas megyében
A szombathelyi és a környékbeli multinacionális vállalatok humánerőforrás-vezetői "megkongatták a vészharangot", s nyomatékosították: amennyiben a szakmunka nem kapja vissza a becsületét, komoly gondok lehetnek - írta a Vas Népe.
Ezzel szemben a magasan kvalifikált szakmunkából, egy jó munkahelyen bizony ma már olyan jövedelmet lehet elérni, amiből jól meg lehet élni - olvasható a cikkben.
A humánerőforrás-vezetők elmondták, a régióban működő nagyvállalatoknak főként elektronikus és mechanikus karbantartókra, javító műszerészekre, szerszámkészítőkre és technikusokra lenne szüksége. Az ismertetett béradatok szerint egy kipróbált szakember ezekben a munkakörökben jóval többet kereshet, mint egy frissen végzett mérnök.
Szakítani kell azzal a felfogással is, hogy a szakmunkások szakadt, olajos ruhában dolgoznak, a nemzetközi cégekre ma már éppen ennek ellenkezője, a tiszta, rendezett, számítógépes környezet a jellemző - írta a Vas Népe.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 3 hónapja
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 8 hónapja
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 8 hónapja
- Emelkedett a szakképzett munkaerő hiánya Németországban 10 hónapja
- Komoly mérnökhiány van Magyarországon, még Romániában is magasabbak a bérek 11 hónapja
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 12 hónapja
- Így vadásznak a repülőgép-szerelő és műszerész diákokra 13 hónapja
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 13 hónapja
- Képzőközpontot hozott létre három magyar nagyvállalat, hogy csökkentsék a munkaerőhiányt az építőiparban 13 hónapja
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 1 éve
- Kevesebb mint felére csökkent a szakemberhiány 1 éve