Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban
Több mint 6 milliárd forintot fordíthattak két munkaerőpiaci támogatási programra Vasban 2015-től 2023 végéig, csaknem 10 ezer ember kapott valamilyen segítséget a munkavállaláshoz a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Program (GINOP) keretében - tájékoztatta az MTI-t a Vas Vármegyei Kormányhivatal.
A kormány az Európai Unióval kötött partnerségi megállapodásban tűzte ki célul, hogy aktív eszközökkel növeli a munkaerőpiaci kínálatot - emlékeztettek a közleményben.
Az Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt programra országosan 256,22 milliárd forint állt rendelkezésre, amelyből Vas vármegyében 5,582 milliárd forintot használhattak fel. Ebből 5238 ember kapott valamilyen segítséget: 624-en kaptak képzési támogatást, 3394-en részesültek foglalkoztatási támogatásban, 1304 munkanélküli vállalkozóvá válását segítették, illetve 55 embernek nyújtottak lakhatási támogatást - írták.
Hozzáfűzték: a munkaerőpiacra való visszajutásban jelentős szerepe volt a programban nyújtott szolgáltatásoknak, a munkaerőpiaci tréningeknek, tanácsadásoknak, amelyek hozzájárultak a résztvevők álláskeresési készségeinek és képességeinek növeléséhez.
A 15-25 év közötti fiatalokat célozta az Ifjúsági Garancia Program, amelyre országosan 177,78 milliárd forint, Vasban 3,13 milliárd forint állt rendelkezésre.
A Vasban megszólított 10 837 fiatalból 4168 lett az Ifjúsági Garancia Program résztvevője. Támogatásban 3228-an részesültek. A projekt működése során 523 fiatal képzését támogatták, 2755 fiatal pedig foglalkoztatást elősegítő támogatásban vehetett részt - írták.
A program keretében nyújtható, elhelyezkedést segítő támogatások között szerepelt képzési támogatás, képzéshez kapcsolódó keresetpótló juttatás és a helyközi utazás támogatása, valamint foglalkoztatási támogatások (bértámogatás, bérköltség-támogatás, vállalkozóvá válás támogatása). A programban résztvevők elhelyezkedését mobilitási támogatások nyújtásával is segítette a kormányhivatal, ezek a foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költségtérítés és a lakhatási támogatás voltak.
A sikeres program megvalósítás érdekében személyes mentori szolgáltatást, valamint álláskeresési, munka- és pályatanácsadási szolgáltatásokat is biztosított a kormányhivatal a résztvevők számára.
MTI
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
A kormány ezután is mindent meg fog tenni azért, hogy Magyarország gazdasága újra erős legyen, a magyar embereknek legyen munkája, és a bérek tovább... Teljes cikk
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 3 napja
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 4 napja
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 4 napja
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 4 napja
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 1 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 2 hete
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 3 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 3 hete