kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Elbocsátásokba kezd a Tesla is

Bezárja Kaliforniában San Mateo-i irodáját a Tesla, 200 munkahely szűnik meg. Elon Musknak "rossz érzése van" a gazdaság jövőjével kapcsolatban, így további leépítések sem kizártak.

200 munkahelyet megszüntetve a Tesla bezárja kaliforniai San Mateo-i irodáját - közölte a cég dolgozóival.

A döntésre takarékossági okokból került sor azután, hogy Elon Musk nemrég bejelentette, rossz érzése van a gazdaság jövőjével kapcsolatban - írja a Portfólió.

A The Wall Street Journal információi szerint a dolgozók egy része továbbra is a vállalat alkalmazottja maradhat, őket egy másik irodába helyezhetik át.

A Tesla és leányvállalati 2021 végén közel 100 ezer embert foglalkoztattak.
Annak ellenére, hogy ez a vállalat első ilyen típusú bejelentése, Musk szavaiból ítélve könnyen elképzelhető, hogy nem az utolsó. A vezetőségnek állítólag kiadta, hogy világszerte szüneteltessék a munkaerőfelvételt, és noha a mostani leépítés főként az órabérben dolgozókat érinti, Musk egy múlt heti interjúban elmondta, további órabéreseket tervez felvenni az elektromos autógyártó, és a fizetett alkalmazottak 10 százalékát leépítheti.

 

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk