kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Tömeges szexuális zaklatási vád a Teslánál

Rémálomszerű munkakultúrával, rendszeres és kivizsgálatlan szexuális visszaélésekkel vádolják Elon Musk Tesláját.

Jessica Barraza, a Tesla fremonti gyárának egyik munkása azt állítja, tömeges szexuális zaklatás folyik a cégnél, minennaposak a szexista megszólalások, a kéjes megjegyzések és a kéretlen fizikai érintések is.

Elon Musk cége "rémálomszerű" munkakultúrát teremtett és nem tesz semmit a helyzet normalizálására - derül ki Barraza bírósághoz benyújtott keresetéből a Business Insider tudósítása szerint. 

Barraza keresete szerint három éven keresztül tűrte a zaklatást, többször is jelentette a problémákat a Tesla HR-osztályán, de semmi nem történt. 

A nő kártérítést kér, és bírósági végzést szeretne, ami mind őt, mind női kollégáit megvédi a jövőbeni zaklatásoktól.

Elon Musk hozzájárult a mérgező, szexista légkör kialakulásához, mondta Barraza a The Washington Postnak. Szerinte nem véletlen az sem, hogy Musk egy nemrégiben megjelent tweetjében azt írta: a "Texas Institute of Technology & Science" alapítását tervezi, és TITS-nek nevezné el (ez magyarul cicit jelent). 

Barraza állításait három jelenlegi és volt Tesla-munkás is megerősíti a The Washington Post szerint, ők szintén tanúi voltak a szexuális zaklatásnak vagy tapasztaltak ilyet a fremonti gyárban.

Elon Musk és a Tesla egyelőre nem reagált a vádakra - írja a Napi.hu.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk