Ebben az európai országban van a legnagyobb összhang munka és magánélet között
Vannak olyan országok, ahol 50 órát kell dolgozni egy héten, de olyan is, ahol jut idő magánéletre, pihenésre a karrierépítés mellett. Felmérték mennyire érvényesül a work-life balance azaz mennyire van egyensúly munka és magánélet között különböző európai országokban - írja az Euronews.
Az OECD 38 országban vizsgálta mekkora az összhang magánélet és munka között, az eredmények nagyon eltérőek voltak.
A felmérésben összemérték az országok átlagos munkaidejét, azokkal az adatokkal, hogy mennyi időt töltenek szórakozással. Minden szabadidős tevékenység számított: hobbi, számítógépes játékok, tévénézés, internetezés, szabadidős tevékenységek és az evésre, alvásra szánt időt is beleszámították.
Voltak olyanok, akik heti 50 vagy több órát töltenek a munkahelyükön. Korábban mi is írtunk arról, hogy egyes országokban átlagosan mennyi munkaóra jellemző.
Az első helyen Hollandia végzett, ahol a munkavállalók mindössze 0,5 százaléka dolgozik 50 órát hetente, viszont nagyon sokan akár napi 15,9 órát is tudnak magánéletre fordítani.
Második helyen Dánia végzett, ahol a családok többféle támogatást kapnak, így nem okoz gondot megtalálni az egyensúlyt a magánélet és a munka között a szülőknek sem. Átlagban 37 órát dolgoznak egy héten, bevezették a FlexJob rendszert, ami miatt rugalmasabban végezhetik a munkát a fizikai dolgozók is. Dolgozhatnak hétvégén, vagy szabadnapon, a lényeg, hogy a munka meglegyen.
Franciaország, és Spanyolország szinte ugyanannyi ponttal végzett a harmadik helyen.
Magyarország a középmezőnyben végzett megelőzve Olaszországot, Svájcot és számos szomszédos országot, mint Szlovénia, Szlovákia vagy Ausztria.
A lista végén szerepel Izland, az Egyesült Királyság, a legutolsó pedig Törökország 0 ponttal, ahol olyan hosszú a munkaidő, hogy a dolgozóknak nagyjából 12,8 óra jut magánéletre naponta (ebben már az alvás is benne van).
Fotó: Pixabay
Euronews
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Tizenegy ország dolgozóit kérdezték meg, melyik munkarendet szeretik a legjobban 1 hete
- AI és Nokia 3210: nem hagyható ki a személyes jelenlét a toborzásból 2 hete
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 hete
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 3 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 3 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 3 hete
- Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist? 4 hete
- Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca 4 hete