kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Bővít a GE Magyarországon

Tavaly a GE közel 25 millió dollárt költött Magyarországon kutatási és fejlesztési (K+F) célokra, ami nagyjából négyszerese az öt évvel ezelőtti összegnek. A cég a jövőben 150-500 új kutató felvételével is számol.

Joerg Bauer, a cég magyarországi elnöke a GE közép- és kelet-európai ügyeivel foglalkozó blogján jelezte: további bővítésre is készek, és a cégcsoport arra ösztönözné Magyarországot, hogy az IT szektor Svájcává váljon.

"Az IT talán a legfontosabb olyan terület, ami kiváló lehetőségeket biztosít Magyarország számára a felzárkózáshoz, a versenyelőny megszerzéséhez, mivel az egész közép-kelet-európai régióban hagyományosan itt a legmagasabb színvonalú az informatikai oktatás" - fogalmazott. Hozzátette, hogy az informatikai oktatás további erősítése olyan befektetés a jövőbe, amiből Magyarország 10 év múlva már profitálhat.

Megjegyezte, hogy informatikai szakembereket sokkal nehezebben találnak, mint pénzügyi szakembereket.

A GE amerikai cégcsoport 25 éve van jelen Magyarországon, 4 ipari vállalata és 7 üzleti vállalkozása jelenleg 10 500 alkalmazottat foglalkoztat, de az eladás alatt álló Budapest Bankkal együtt 13 500 dolgozója van.

A Napi.hu kedden számolt be arról, hogy a GE Magyarország tavaly mintegy 1600 milliárd forint árbevételt és 360 milliárd forint üzemi eredményt ért el a még nem auditált adatok szerint. A cégcsoport 13 milliárd forintot fordított beruházásokra és 7 milliárd forintot kutatási, fejlesztési célokra.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk